2020山西長治市武鄉縣引進高層次和緊缺人才90人

為深入推進人才強縣戰略，緩解我縣事業單位高層次人才緊缺現狀，根據中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳《關于做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發〔2020〕30號)和長治市委人才工作領導組《關于支持各縣(市、區)吸引人才的暫行規定》(長組通字〔2018〕14號)文件精神，經縣委研究決定，面向社會公開引進一批具有碩士研究生及以上學歷人員，充實到縣直事業單位。現將有關事項公告如下：

一、引才計劃

本次計劃引進事業單位各類人才90名，具體崗位及要求詳見《武鄉縣2020年公開引進高層次和緊缺人才崗位表》。專業要求參照《國家公務員考試研究生專業分類目錄》設置。

二、引才條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法及相關法律法規，有良好的品行和職業道德;

3.報名人員年齡須在35周歲及以下(1984年8月1日及以后出生);博士研究生年齡可放寬至40周歲及以下(1979年8月1日及以后出生);

4.學歷學位要求：碩士研究生及以上學歷學位，主要是2020年高校應屆畢業生。2018、2019年國家統一招生的普通高校畢業生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生視同為2020年高校應屆畢業生。不含2016年12月國家教育部辦公廳關于研究生學歷教育改革之前，高校招收的非全日制碩士研究生。

部分特殊急需緊缺崗位和鄉鎮事業工作人員可適當放寬至全日制本科或全日制大專學歷。教育系統引進的臨床醫學專業的考生，可放寬至大專學歷，能力測試時須進行基本技能測試，測試達標者方可進入下一環節;

5.專業要求：符合用人單位崗位所需的專業條件;

6.具備正常履行崗位職責的身體條件;

7.凡有下列情形之一的人員不得報名：

①曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除公職的，正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查、審查的人員，受黨紀政務處分影響期內的人員;

②涉毒涉黑涉惡的人員;

③現役軍人;

④被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

⑤已被行政事業單位錄(聘)用且尚在試用期內的人員;已公開招聘到事業單位且規定了服務期限內不得流動，現仍在服務期限內的人員;

⑥已有工作單位且單位不同意報考的人員;

⑦引進后即構成回避關系崗位的人員;

⑧違反法律法規規定的其他人員。

三、工作程序

(一)組織報名

1.報名方式：采用現場報名方式。

2.報名地點：武鄉縣體育館(武鄉縣紅旗路148號)。

3.報名時間：2020年9月14日至9月18日(上午8：30--12：00 下午15：00--18：00)。

4.報名要求：報名人員可根據自身情況選擇一個崗位報名，不得兼報，不得改報。按照報名條件認真填寫《武鄉縣2020年公開引進高層次和緊缺人才報名表》，所填寫畢業學校、時間、專業要與畢業證所有內容一致。報名人員提交的報名申請材料要真實、準確。

①報名人員必須持本人二代身份證、近期一寸正面紅底證件照4張、畢業證、學位證、身份證、戶口簿、《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

②暫未取得畢業證及學位證的2020年應屆畢業生須提供學校學籍證明(應包括：學歷、學位、學制、專業、畢業時間)，在考察環節必須取得相應畢業證、學位證;

③在職人員需提供所在單位及主管部門的同意證明(機關事業單位工作人員經單位和主管部門同意后還須按照干部管理權限經當地組織、人社部門批準同意;定向、委培應屆畢業生報名，須征得定向、委培單位同意并出具定向、委培單位同意報考證明);

④留學歸國人員需出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等相關證件材料原件及復印件。

(二)資格審查：

嚴格按照報名要求對報名人員所提交材料進行審查，報名人員提交的報名信息和材料應真實、準確、有效，須對自己提供資料的真實性負責。資格審核貫穿引才工作全過程，在任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消能力測試或聘用資格。

(三)信息查詢

報名人員可于2020年9月4日開始通過武鄉縣人民政府門戶網站(http：//www.wuxiang.gov.cn)和武鄉黨旗紅微信公眾號對整個工作環節進行查詢，不再另行通知。

(四)能力測試

結合崗位特點，武鄉縣2020年公開引進高層次和緊缺人才工作領導組組織考官，對資格審查合格人員進行能力測試。

1.著重考核考生的語言表達、綜合分析、臨場應變、邏輯思維、舉止儀表、專業知識等能力。

2.教師崗位采取講課的方式，講課前備課時間為1小時，講課時間為15分鐘。其他崗位采取結構化面試的方式(報考同一崗位但專業不同的，以機關工作人員基本能力測試為主)。均實行百分制，滿分100分，當場評分，當場亮分(當評分出現小數時四舍五入保留兩位小數)。

3.能力測試成績60分合格，所有崗位按能力測試成績從高到低排序，按擬引進人數1：1的比例確定考核考察人選。

4.能力測試同一崗位，如成績相同且關系到考核考察的人員，需加試一場。報名人數少于或等于擬引進人數的崗位，考生能力測試成績不得低于70分。

5.能力測試人員必須按照準考證上規定的時間、地點，攜帶準考證、身份證參加能力測試，缺少證件者或證件內容不一致者不得參加。

6.資格審查合格者未在規定時間內領取準考試證或未在規定時間、地點參加能力測試的，視為主動放棄，不再進行下一環節。

(五)考核考察

由組織、人社、用人單位等部門人員組成考察組，通過走訪了解、談話了解、征求意見的方式進行，主要考察政治品德、道德品質、遵紀守法、學習工作表現以及任職回避等情況，并對考核考察對象提供報名信息的真實性和檔案進行審核。

對考核考察對象要征求公安、政法、計生等部門意見，如有違法違紀行為的實行“一票否決”，取消擬引進資格。

(六)體檢

考核考察結束后，對合格人選，統一組織在指定醫院進行體檢。體檢項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢費用由考生自理，未按規定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。

(七)公示

經考核考察、體檢合格的人員，確定為擬聘人選。擬聘人選名單在武鄉縣人民政府門戶網站、武鄉黨旗紅微信公眾號、武鄉電視臺、武鄉報上公示，公示時間為5個工作日，公示期間受理舉報。凡舉報經查實不符合聘用條件的，取消聘用資格。

(八)遞補和調劑

在考核考察、體檢環節出現名額空缺時，按能力測試成績從高分到低分依次遞補。

(九)聘用審批

對經公示無問題的擬聘用人選，按規定經2020年公開引進高層次和緊缺人才工作領導組會議集體研究，提出具體聘用意見，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，組織、人社、編辦、財政辦理入編入職手續，試用期為1年。試用期滿，經考核合格者，予以轉正定級，服務年限要達到5年，服務年限內不得調動工作;考核不合格者予以辭退。

根據人社部、教育部等七部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)規定，本次引進高層次緊缺人才對教師崗位和其他部分緊缺崗位資格實施“先上崗、再考證”階段性措施。凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生，可以先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得教師資格。尚未取得教師資格證的高校畢業生參加本次高層次人才引進被聘用的，按規定約定1年試用期，在試用期滿前未取得相應教師資格證的，解除聘用合同。教育系統臨床醫學專業報考者聘用后，須在1年內取得執業醫師資格證，否則解除聘用合同;

四、紀律監督

為確保本次引進高層次人才工作公開、公平、公正，接受社會各界的監督。

1.本次人才引進工作嚴格實行任職回避和公務回避。

2.工作人員及報考人員在聘用過程中出現違紀行為，依據有關規定進行責任追究。

咨詢電話： 0355-6382436

舉報電話： 0355-5012380 18734512380

五、特別提示

1、本次公開引進高層次人才工作不指定輔導用書，不舉辦也未委托任何機構或個人舉辦輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次引進人才無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

2、報名人員注意事項：

現場報名時，報名人員要逐一身份登記、測量體溫、查驗健康碼、手部酒精消毒。體溫正常、持綠色健康碼人員方可進入現場報名。無關人員一律不得進入報名現場。所有報名人員和工作人員全程佩戴口罩，自覺做好個人健康防護，保持1米以上間距。

本公告由武鄉縣2020年公開引進高層次和緊缺人才工作領導組負責解釋，未盡事宜由領導組研究決定。

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2020年武鄉縣公開引進高層次和緊缺人才崗位表.xls

2020年武鄉縣公開引進高層次和緊缺人才報名表.doc

武鄉縣2020年公開引進高層次和緊缺人才工作領導組

2020年9月4日

原標題：長治市武鄉縣2020年公開引進高層次和緊缺人才公告

文章來源：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2020/09/04/1008320.shtml

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