2020年云南省師宗縣縣屬事業單位公開遴選18名工作人員工作公告

為進一步拓寬選人用人視野，優化人員結構，打造高素質人才隊伍，公開、公平、公正地選拔事業單位工作人員，根據《師宗縣機關事業單位公開遴選工作人員實施辦法(試行)》(師辦發[2018]5號)相關規定，結合我縣實際，為確保遴選工作有序開展，現公告如下：

一、遴選的原則和程序

(一)原則：公開考試遴選工作在有編制、崗位空缺、人員符合流向的前提下，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

(二)程序：制定遴選方案、發布公告、報名與資格審查、組織考試、體檢和考察、公示擬遴選人員、審批和辦理調動手續等程序進行。

二、遴選的單位和人數

(一)遴選單位

1.遴選單位：師宗縣困難職工幫扶中心、師宗縣會計核算中心、師宗縣水務局勘測設計研究所、師宗縣搬遷安置辦公室、師宗縣機關事業單位養老保險管理服務中心、師宗縣商貿服務中心、師宗縣市政公用事業管理所、師宗縣地方調查隊、師宗縣行政審批服務中心。

(二)遴選人數

本次遴選事業單位工作人員共18名，具體條件及要求詳見《師宗縣2020年縣屬事業單位公開遴選工作人員計劃表》(附件1)。

三、資格條件

(一)公開遴選人員應當具備以下基本條件和資格

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

2.具備擬考試遴選崗位所需的專業知識、工作經驗和能力;

3.具有3年及以上事業單位工作經歷(2017年9月30日錄用為在職在編事業單位工作人員);

4.近三年年度考核均為合格及以上等次(試用期除外);

5.具有符合遴選崗位要求的條件，具有正常履行職責要求的身體條件;

6.所在單位及主管部門同意報考。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或未滿影響期限的;

3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對遴選(轉任)有其他限制規定的;

4.按照《事業單位管理條例》規定需要回避的人員;

5.尚在試用期內的;

6.法律、法規規定的其他情形;

四、遴選程序

(一)遴選公告

遴選公告通過曲靖市人力資源和社會保障網，(http://www.ynqjrs.cn/)師宗縣人民政府門戶網(http://www.ynsz.gov.cn/)公開發布，公告發布時間距報名時間不少于10個工作日。后續各個遴選環節需要公開發布的公告、公示等有關信息，一律僅通過師宗縣人民政府門戶網發布，由考生自行登錄網站查詢獲取，因查看不及時或因查看轉(誤)載信息造成的一切后果由考生自行負責。

(二)報名及資格審查

1.報名方式：現場報名，免收報名費。

2.報名時間：2020年9月10日至12日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。

3.報名地點：師宗縣人力資源和社會保障局五樓事業單位人事管理股(507室)。

4.報名時須提供以下材料

(1)《師宗縣2020年縣屬事業單位公開遴選工作人員報名表》一式兩份(附件2，請報考人員自行下載雙面打印);

(2)本人身份證、畢業證原件及復印件各1份;

(3)專業技術等級資格證書、近3年事業單位崗位聘用合同，復印件各1份;

(4)個人近期免冠正面半寸彩照3張(其中2張貼報名資格審查表上，1張貼準考證);

(5)報考人員誠信承諾書1份(附件3，請報考人員自行下載打印);

(6)工作單位及主管部門同意報考證明原件1份(附件4，請報考人員自行下載打印);

(7)近三年事業單位年度考核情況證明(由用人單位主管部門出具并加蓋公章);

(8)考試遴選計劃表中崗位要求需提供資格證書的，必須出具資格證書;其他要求由用人單位主管部門出具并加蓋公章;

以上材料復印件須注明“此件與原件一致”，復印件須經辦人簽字并加蓋單位公章。

5.資格審查：各遴選單位主管部門對報名人員進行資格審查。經資格審查合格獲準參加筆試的人數與擬遴選職位人數達到3:1(如需組織面試的須達到4:1)比例方可開考。若獲準參加筆試的人數達不到上述比例要求，將按比例相應調減擬遴選計劃。

(三)筆試考試。

1.筆試方式：筆試考務工作由師宗縣公開遴選領導小組辦公室統一組織實施，不委托任何機構組織考前培訓工作。筆試采用閉卷方式進行，主要測試應試者應具備的政策理論水平和業務素質能力。筆試成績滿分100分，考試時間為120分鐘。

本次遴選不指定、不提供任何復習資料，不舉辦培訓班。

2.筆試時間：定于2020年9月27日(具體時間、地點以準考證內容為準)。

3.筆試準考證：筆試前2天由考生本人持身份證到師宗縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股領取。

4.筆試成績：筆試結束10個工作日內，在師宗縣人民政府門戶網公開發布筆試成績。

5.不組織面試的遴選單位：根據報考人員的筆試成績，按照從高分到低分的順序等額確定體檢和考察人選。如遇筆試成績相同，工齡長者(工齡計算到月)優先;若相同，學歷高者優先;若再相同，職稱(級別)高者優先;若仍相同則年度考核優秀次數多者優先;若還相同則由用人單位組織面試，面試成績高者進入后續遴選程序。

(四)面試

筆試結束后，根據報考人員筆試成績從高到低的順序，(不劃定最低控制分數線)，按照擬遴選人數2：1的比例確定面試人員。如出現考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據筆試成績從高到低的順序，從報考該崗位的考生中依次進行一次遞補。無遞補人員或報考人員臨時放棄面試資格的，按實際進入面試的人員開展面試。面試現場錄音錄像、并保存至遴選工作結束后一年。

1.面試采取結構化面試方式進行，滿分100分，時間30分鐘。主要測試考生的語言表達能力、溝通協調能力、決策應變能力、綜合分析能力和崗位適應性等。

2.面試時間擬定于2020年10月下旬(具體時間、地點另行通知)。

3.面試時報考人員需提供本人有效身份證和畢業證、筆試準考證原件。

4.面試成績按四舍五入保留兩位小數，當場宣布，考生簽字確認。面試成績在師宗縣人民政府門戶網公告。

5.考生放棄面試，須提前3天向遴選單位主管部門提交書面申請;未按要求提交放棄申請缺席面試的考生，視為自動放棄。

(五)體檢和考察

根據考生的綜合成績(包含兩種情況：筆試成績、筆試成績+面試成績)從高到低的順序，按照與擬遴選人數以1：1的比例確定參加體檢和考察的人員。如遇綜合成績相同，面試成績高的人員進入后續遴選程序;若面試成績又相同的，工齡長者(工齡計算到月)優先;若再相同，學歷高者優先;若還再相同，職稱(級別)高者優先;若仍相同則年度考核優秀次數多者優先。

綜合成績的計算：

(1)綜合成績=筆試成績

(2)綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

注：上述各項成績均按四舍五入保留兩位小數后的成績計算。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》到指定醫療機構進行，時間、地點另行通知。體檢弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，按有關規定處理;未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

體檢合格者列為考察對象。考察工作由遴選單位主管部門部門組織實施。全面考察擬遴選人員的德、能、績、廉，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。

(六)公示和辦理調動手續。

根據體檢和考察結果，確定擬遴選人員，擬遴選人員在師宗縣人民政府門戶網公示7個工作日。公示期滿后，沒有舉報反映或舉報反映的問題不影響遴選的，辦理調動手續;舉報反映的問題一時難以查清的，暫緩遴選，待查清后再決定是否遴選。

在體檢、考察或公示期間，如出現不符合遴選條件的情形，可根據考生綜合成績從高到低的順序，從報考該崗位的人員中依次進行一次遞補。無符合條件的遞補人員，取消相應遴選計劃。

五、紀律與監督

從事公開遴選工作的人員，必須嚴格遵守工作紀律和有關廉潔自律規定，堅持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作嚴格執行回避制度。違反工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。

參加公開遴選的應試人員，應該自覺遵守遴選規定和相關工作程序要求，誠實守信、積極面對、按時參加。對違反規定、弄虛作假、惡意干擾遴選的報考人員，取消相應遴選資格，5年內禁止參加師宗縣縣屬事業單位工作人員遴選考試。情節嚴重的，移交有關部門處理。

紀檢監察部門對本次遴選工作進行全程監督，并設立舉報電話，接受社會監督。

監督舉報電話：

師宗縣紀委派駐縣人社局紀檢組：0874-5522369

師宗縣人力資源和社會保障局：0874-5751136

遴選咨詢電話：

縣總工會：0874-5752352

縣財政局：0874-5758798

縣水務局：0874-55755086

縣人力資源和社會保障局：0874-5752329

縣工業信息化和商務科技局：0874-5757596

縣住房和城鄉建設局：0874-5752223

縣統計局：0874-5752359

縣政務服務管理局：0874-5755616

六、本公告由師宗縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：

附件1：師宗縣2020年縣屬事業單位公開遴選工作人員計劃表.xls

附件2：師宗縣2020年縣屬事業單位公開遴選工作人報名表.xls

附件3：師宗縣2020年縣屬事業單位公開遴選工作人員報考人員誠信承諾書.doc

附件4：工作單位及主管部門同意報考證明.doc

師宗縣人力資源和社會保障局

2020年8月27日

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