公務員報考應屆生界定范圍

1、應屆生的概念

應屆生的一般定義國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年，有些地方延長至三年)未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生對待。

2、應屆生的分類

(1)當年應屆畢業(yè)生，這類畢業(yè)生指的是考試當年畢業(yè)的考生，比如2019湖北公務員考試某類崗位要求必須是2019屆應屆畢業(yè)生，那么2018年畢業(yè)但一直未就業(yè)的考生雖然也可以算作是應屆畢業(yè)生，但并不能報考該崗位，只有2019年畢業(yè)的考生才可報考。

(2)普通應屆畢業(yè)生，已拿到畢業(yè)證，畢業(yè)年份與當前考試年份不一致，但拿到畢業(yè)證的時間不超過2年或三年擇業(yè)期年限的(超過則為往屆生)。簡單的說，就是大學畢業(yè)后，你沒有簽訂勞動合同，將本人的檔案留在了學校或者放在了人才市場，在你畢業(yè)的這兩年內，你都可以以應屆生的身份參加各類公職考試。

另外，必須提醒大家注意的是，非統招的非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)不按應屆畢業(yè)生對待，即使是畢業(yè)的當年，也不屬于應屆生。

同時各位考生必須清楚的是，只要簽訂了三方協議，即便沒有正式報到上班，依然不能被認作是應屆畢業(yè)生，原則上已被認定為已就業(yè)，如果簽了三方，但依然想報考公務員，最好能夠跟簽約單位妥善協商，及時拿回三方協議，以免給用人單位造成損失，也避免因違約而影響到政審。

相關內容推薦：