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      2020吉林長春市消防救援支隊招錄消防員的公告

      2020-08-18 09:40:36 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:吉林人才網

      華圖招警考試網摘要整理:2020吉林長春市消防救援支隊招錄100人消防員的公告,報名時間:8月17日—9月7日。想成為警察的你是否在關注招警考試信息,請關注華圖招警,招警信息、課程輔導、備考規劃、新資料會在合適的時間幫助需要的你。

      為進一步加強我市多種形式消防救援隊伍建設,不斷推動消防救援工作社會化,長春市消防救援支隊面向社會公開招錄合同制消防員,現將具體事項公告如下:

      一、招聘原則

      本次招錄工作面向社會公開,依據公開、公平、競爭的原則,堅持德才兼備的用人標準,實行統一測試、嚴格考察、擇優錄用。

      二、崗位及人數

      合同制消防員80名、駕駛員20名。

      三、招聘條件

      (一)基本條件

      1、具有中華人民共和國國籍;

      2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

      3、遵守紀律,品行端正;

      4、消防員:男性,年齡18—30周歲(1990年09月30日—2002年09月30日),駕駛員:男性,25—40周歲(1980年09月30日—1995年09月30日);

      5、具有高中以上學歷;

      6、身高165cm以上,體重不超過標準體重30%、不低于標準體重的15%(標準體重=(身高-110)kg),雙眼裸眼視力不低于4.7;

      7、駕駛員擁有五年以上駕駛經驗(B型及以上駕駛證)。

      (二)有下列情形之一的不得報名

      1、曾受過公安機關打擊處理過或受過黨紀、政紀處分的;正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;受處分期間或未滿影響期限的;

      2、近五年內在各級公務員招考或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

      3、曾被開除公職或有被辭退、解聘記錄的;

      4、參加邪教組織或其他非法社團,政治上有劣跡的;

      5、在讀學生;

      6、已在全日制工作崗位任職人員;

      7、面頸部紋身,以及帶有色情、暴力和非法組織標志的紋身,外露紋身超過3CM或紋身超過10CM的;

      8、身體原因不宜進入應急救援隊伍工作的。

      四、招聘程序

      本次招考按照公告信息進行報名、體能及崗位適應性測試、面試、體檢、政審等程序組織實施。

      報名及資格審查:

      (一)發布公告:2020年8月17日—9月7日,吉林人才網www.jlrc.com.cn發布招聘公告,歡迎符合條件的人員積極參與;

      (二)下載報名表:吉林人才網;(三)報名時間:2020年8月17日—9月7日,9:00至16:00;

      (四)報名方式:采取網上報名的方式,由長春市消防救援支隊委托吉林省彩虹人才開發咨詢服務有限公司(吉林省人才市場)受理;

      (五)報名郵箱:635268842@qq.com ,郵件標題應采用“應聘崗位+姓名”的格式;

      (六)應聘人員報名須上傳以下證明材料:并提交原件及復印件進行審核。

      1、報名表;

      2、有效居民身份證或戶口薄;

      3、近期免冠兩寸彩照;

      4、畢業證、學位證;

      5、戶口所在地公安派出所出具的是否有違法犯罪記錄證明;

      6、個人征信證明;

      7、B2駕駛證(駕駛員崗位);

      8、退役士兵須上傳退伍證;

      9、咨詢電話:0431-82537687 劉老師

      五、考試

      (一)體能及崗位適應性測試

      1、時間:另行通知;

      2、地點:另行通知;

      3、測試項目:

      體能測試:單杠引體向上、10米×4往返跑、1000米跑、100米跑。

      崗位適應性測試:負重登六樓、原地攀登六米拉梯。

      (根據體能及崗位適應性測試成績綜合排名1:2比例確定面試人員)。

      (二)考試采取結構化面試(面試設合格線60分)

      1、時間:另行通知;

      2、地點:另行通知;

      (根據面試成績排名1:1比例確定擬聘用人員)

      六、體檢

      參照人力資源和社會保障部、衛生部修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》相關規定執行。

      七、考察

      考察主要對擬招聘人員思想政治、道德標準以及有無違法違紀等情況進行核查,并開具無犯罪證明。因體檢或考察有一項不合格的,取消其擬聘用人選資格,從高分到低分依次遞補。八、公示

      體檢、考察合格后,擬聘用人員名單將在吉林人才網公示5個工作日。

      九、待遇保障

      聘用人員實行24小時執勤工作制度,每月休息8天,自正式報到之日起一個月內與吉林省彩虹人才開發咨詢服務有限公司簽訂勞動合同(勞務派遣專用)。試用期1-2個月,試用期間擬聘用人員將接受為期60天崗前培訓及考核,從中擇優挑選隊長、副隊長、班長等職務,工資待遇相應遞增,對考核不合格和不勝任此項工作的擬聘用人員,將依法由吉林省彩虹人才開發咨詢服務有限公司對其解除勞動關系。

      基本工資:

      (一)消防員確定其工資待遇應發放每月4000元(培訓期2個月內每月3200元);

      (二)駕駛員確定其工資待遇應發放每月4500元(培訓期2個月內每月3600元);

      (三)簽訂勞動合同(勞務派遣專用)后,為合同制消防員繳納五險一金,享受體制內高危補助,提供飲食、被裝。

      十、注意事項

      (一)本次招聘均不設開考比例;

      (二)應聘人員需認真填寫報名信息,對所提交的信息和材料負責,凡弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格;

      (三)應聘人員保持報名時所留聯系電話通暢,便于通知招聘相關事宜,因本人變更聯系電話、停機、關機等原因無法聯系,一切后果由本人自行承擔;

      (四)應聘人員在體能、崗位適應性測試、面試時需攜帶48小時內的核酸檢測報告,否則不允許參加各項考試。

      附件:報名表.doc

      長春市消防救援支隊

      2020年8月17日

      原標題:長春市消防救援支隊公開招錄合同制消防員的公告

      文章來源:https://www.jlrc.com.cn/ww/web/cms/2c9a8586738e4edc0173fb1b9c9e00d1/cmsarticledetai

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      (編輯:黎戈)
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