2020湖南炎陵縣招聘高層次人才12人

為深入推進我縣“人才強縣”戰(zhàn)略，加強事業(yè)單位人才隊伍建設,優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，結(jié)合本縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘12名全額撥款事業(yè)編制高層次人才,現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(四)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、招聘計劃

計劃面向社會公開招聘高層次人才12名，招聘的具體崗位條件、要求等詳見附件1(以下簡稱《崗位表》)。

三、招聘條件

(一)應聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1984年6月30日至2002年6月30日期間出生);

7.崗位所需要的其他條件。

(二)應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位未滿最低服務年限的工作人員、全日制在讀的非2020年應屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生不能以已取得的學歷、學位證報考);

6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關系的崗位;

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、發(fā)布信息

招聘信息通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。

各環(huán)節(jié)招聘信息在炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布。

五、報名

(一)報名方式:報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。

(二)網(wǎng)上報名時間及網(wǎng)址:8月17日上午08:00至8月24日上午12:00，在此期間可通過炎陵縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://rsks.hnyanling.gov.cn)完成報名。

(三)網(wǎng)上資格初審時間:8月17日上午08:00至8月24日下午18:00，網(wǎng)上資格初審由用人單位主管部門負責，考生對招考崗位的學歷以及其他條件等有疑問的，請直接與用人單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見附件2。

(四)打印準考證時間：另行通知，在炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)公布。

(五)相關要求：

1.每名報考人員只能報考一個崗位，報名時必須完整填寫報名內(nèi)容和上傳近期證件照片并簽訂誠信考試承諾書，報考時請仔細閱讀招聘公告及相關崗位的報考條件，并對所報考崗位的工作職責、性質(zhì)、內(nèi)容及所在區(qū)域條件等情況作適當必要了解，慎重、理性報考。報考人員應當記住報名序列號，以便于維護個人填報信息。

2.提交網(wǎng)上報名信息期間，未審核(未通過)人員可以修改自己的報考信息，也可以改報其他符合條件的崗位，網(wǎng)上報名結(jié)束或網(wǎng)上審核通過后，報考人員不能修改報名信息和報考崗位。報考人員提供的證書、資料信息等必須真實、準確、有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和聘用資格，對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證書等證明材料騙取考試資格的一經(jīng)查實，取消報考資格，構(gòu)成違法犯罪的移交司法機關依法追究其刑事責任。

3.報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘，專業(yè)認定參照《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，所學專業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位主管部門提出審核意見報縣人才辦和人社部門確定。對有疑義的國民教育學歷(學位)證書，以省級教育行政部門認定的結(jié)果為準。

4.入圍人員資格復審時,國內(nèi)非2020年應屆畢業(yè)生需提供報到證、學歷畢業(yè)證書原件，國外留學人員需提供教育部相關部門的學歷認證證明，否則資格復審不合格。

5.機關事業(yè)單位在編人員需提供有干部人事管理權(quán)限的單位或部門同意報考的證明。

6.2020年應屆畢業(yè)生在2020年12月31日前取得學歷學位證書的，可報名參加2020年炎陵縣高層次人才招聘考試;通過招聘考試獲得聘用資格的，在取得學歷學位證書前可先上崗后補辦聘用相關手續(xù)。

六、資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

1.資格初審。報名時進行網(wǎng)上資格初審。初審合格人員才能打印準考證。

2.資格復審。資格復審在面試后進行，資格復審時間、地點、方式另行公告。

3.資格復審對象。根據(jù)總成績排名按1:1的比例等額確定資格復審對象，綜合成績相同的，增加復試環(huán)節(jié)，按復試成績從高到低依次確定。但總成績低于60分的不予確定入圍，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

4.未按規(guī)定要求參加資格復審的考生視同放棄招聘資格;因報考人員自動放棄或資格復審不合格的按1:1的比例在同崗位中按總成績從高到低依次等額遞補。

七、考試

1.開考比例：本次公開招聘崗位不設置開考比例。

2.考試方式：考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測評應聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力等。

3.考試時間及地點：見準考證。

4.總成績計算方式：總成績=面試成績。

成績均采用百分制，保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理后不再保留。

八、體檢與考察

1.體檢：資格復審合格者即確定為體檢對象，體檢標準參照國家現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》實施。

2.考察：體檢合格者即確定為考察對象，由用人單位主管部門按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對考生的資格條件進行復查。

3.遞補：如出現(xiàn)體檢、考察、擬聘人員公示時不合格或放棄的，不予遞補。

九、公示和聘用

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)公示，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位牽頭組織調(diào)查核實，提出處理意見報中共炎陵縣委人才工作領導小組辦公室、炎陵縣人社局審定。

公示期滿且無異議的，由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月，其他有工作經(jīng)歷的人員試用期為6個月)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人員的服務期不得少于5年，服務期內(nèi)不予辦理調(diào)出縣外等相關手續(xù)。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作由中共炎陵縣委人才工作領導小組辦公室組織實施，縣紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。

十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話

政策咨詢電話：

中共炎陵縣委人才工作領導小組辦公室：0731-26230205

監(jiān)督電話：

炎陵縣人社局： 0731-22542803

炎陵縣紀委監(jiān)委：0731-26222372

株洲市人社局： 0731-28681082

本次招聘政策由中共炎陵縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

點擊下載>>>

2020年炎陵縣公開招聘高層次人才崗位計劃表.xls

各崗位咨詢聯(lián)系方式.xls

中共炎陵縣委人才工作領導小組辦公室

炎陵縣人力資源和社會保障局

2020年7月31日

原標題：2020年炎陵縣公開招聘高層次人才公告

文章來源：http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20200731/i1570909.html

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