面試指南：如何提升情景模擬的現場感

面試各題型中，情景模擬類題目經常是讓考生們“又愛又恨”的一類題型，因為感覺作答起來不難，像日常交流一樣，所以“愛”;但又因為想獲得良好的勸說效果很難，所以“恨”。

1.眼神更自然。

面試考場上，考生經常由于過度緊張，導致頻繁眨眼或者眼睛向上看向下看等問題，因此缺乏現場感。此類問題建議考生可多對照鏡子進行答題練習，日常與周圍的家人、朋友溝通時也要多嘗試注視溝通，避免眼神頻繁躲避的問題，繼而提升考場的交流感。

2.善用肢體語言。

考生進行情景模擬的過程中，肢體語言通常過于貧乏、僵化。建議考生可結合作答內容適當增加一些手勢，如在與群眾進行溝通時，快結束情景模擬的對話時，可將雙手向前呈現遞卡片的動作，模擬語言可同時配套說“這是我們的監督電話，歡迎您隨時監督我們的工作”，繼而讓整體的模擬內容和外在表現更協調一致。

3.語言更靈活。

很多考生在作答情景模擬題目時，語言過于像答題語言，語氣過于僵硬不自然。因此，一方面，建議各位考生把日常溝通時的語氣放在作答當中，真正將考官作為溝通對象進行交流;另一方面，語言本身可以更加接地氣，但是也要注意度，如“我說話呢也比較直，你也別生氣”，“你說是這個理兒不”，將日常交流語用到情景模擬中，提升情景感。

4.多加練習。

說一千道一萬，要想讓這些方法發揮效用，還得靠練習，多利用日常的碎片化時間練習，利用好與陌生人溝通交流的機會，提升情景模擬題目作答的交流感和現場感。

以上是分享的一些關于如何提升情景模擬作答現場感的一些方法，后面會繼續與大家分享更多內容，請持續關注。

相關內容推薦：