2020國家綜合性消防救援隊伍招錄消防員薪資待遇及職業發展

2020國家綜合性消防救援隊伍招錄消防員15000人薪資待遇及職業發展

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經批準錄用的消防員，培訓合格后按《中華人民共和國消防救援銜條例》規定，授予相應消防救援銜，由錄用總隊在本省(自治區、直轄市)行政區域內統一分配。工作滿規定年限，根據個人能力素質、現實表現和崗位空缺情況，可按規定比例逐級晉升。消防員中的優秀業務骨干，通過單獨招生擇優選拔到消防院校定向培養，畢業后提任為指揮員。具有全日制大學本科以上學歷的消防員還可通過專門錄用干部考試直接提任為指揮員。

消防員實行與其職務職級序列相銜接、符合消防救援隊伍高強度、高風險和24小時駐勤備戰等職業特點的工資待遇政策。按規定參加機關事業單位養老保險、屬地基本醫療保險，享受國家機關工作人員傷亡撫恤待遇，并根據消防救援工作特點建立傷亡附加保險制度(在國家綜合性消防救援隊伍社會保險、撫恤優待等相關政策出臺前，按轉制前政策執行)。

國家發展改革委員會、教育部、財政部、人力資源社會保障部、交通運輸部、退役軍人事務部等部委與應急管理部聯合出臺的《關于做好國家綜合性消防救援隊伍人員有關優待工作的通知》(應急〔2019〕84號)、《關于保障國家綜合性消防救援隊伍人員交通出行優待權益有關事項的通知》(交運規〔2019〕4號)等文件，明確國家綜合性消防救援隊伍人員在傷亡撫恤、退出安置、就業創業、家庭優待、子女入學、住房醫療、交通出行、參觀游覽等方面享受專門優待政策。

消防員實行全程退出機制。不適合繼續從事消防救援工作，以及因其他原因經組織批準的，安排退出。其中工作不滿12年、需要安排退出的按規定給予補助;工作滿12年以上、不滿退休年齡的由政府安排工作，根據本人意愿也可選擇領取補助自主就業;達到退休條件的安排退休。

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