2020江蘇揚州市生態科技新城專職網格員招聘公告

為進一步夯實基層基礎，充實基層力量，加快實現新城基層治理體系和治理能力現代化，現面向市區公開招聘專職網格員，特制定簡章如下:

一、基本原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，由生態科技新城組宣辦統一組織，以鄉鎮為單位公開招錄，擇優選用。

二、招聘人數

本次共招聘專職網格員36名，其中：杭集鎮20名、泰安鎮16名。

三、報名條件

1、擁護中國共產黨領導，遵守法律、法規，品行端正;

2、事業心強，吃苦耐勞，有長期扎根村(社區)，服務基層群眾的意愿;

3、具備正常履行崗位職責的身體條件以及其他應當具備的條件;

4、大專及以上學歷，專業不限，年齡在18周歲以上35周歲以下(1985年1月1日及以后出生);

5、具備以下條件之一者，同等條件下優先考慮：中共黨員;社會工作專業畢業者或持有國家社會工作師資格證書者;優秀退伍軍人;有相關村(社區)工作經驗一年以上者;

6、此次招聘面向揚州市區(生態科技新城、廣陵區、邗江區、江都區、經濟開發區、蜀岡風景區)戶籍的符合條件人員。

7、具有以下情形之一的不可報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的;

(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的;

(3)在各級公務員招考或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期限內的;

(4)本人及家庭成員曾發生過非正常信訪的;

(5)本人及家庭成員參與邪教組織的;

(6)其他不得報考的情形，由生態科技新城組宣辦負責解釋。

四、招聘程序與步驟

招聘工作按照網上報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

1、報名和資格審查。采取網上報名方式，符合報名條件人員網上提交相關材料，杭集鎮、泰安鎮組織、紀檢及公安等部門負責對報名人員進行資格審查。報名人數需要達到1:3的最低開考比例，如報名人數不足則根據實際情況相應核減本次招錄的人數。

2、招考形式。分筆試和面試，筆試占30%，面試占70%，計算總成績，由組宣辦統一組織，兩鎮負責具體實施。

筆試為閉卷考試。內容主要參照社會工作者職業水平(初級)考試范圍，同時結合村、社區工作實際，重點考察應試者的基本素質和分析、解決實際問題的能力。

面試按1:3的比例，不足1:3的按實際情況降低比例，以考生筆試總成績從高分到低分確定參加面試的人選。面試主要測試應試者在能力素質、個性特征等方面的適應程度，采取結構化面試的方式進行。

3、體檢。按招聘計劃數1:1的比例確定參加體檢的人選。因體檢不合格出現缺額時，按總成績從高到低遞補。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。

4、考察。體檢合格后，列為考察(政審)對象，進行考察。

5、公示。對擬聘用人選進行5個工作日的公示。

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