2020湖北英山縣事業單位招聘高層次人才15人

為深入實施人才強市戰略，加快推進“我選湖北·夢圓黃岡”計劃，引進、儲備人才，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》《關于啟用事業編制招考工作人員的批復》等文件規定，經研究決定，英山縣委組織部和英山縣人社局組織部分英山縣事業單位面向全國公開招聘一批高層次人才(碩士、博士研究生)，現將有關事項公告如下。

一、公開招聘數量、對象和資格條件

(一)招聘數量、崗位和對象

計劃公開招聘15名碩士研究生，其中：專業技術崗位13人、管理崗位2人。

設置博士研究生特設崗位，博士研究生專業不限，招聘數量不限。

公開招聘對象為國內碩士研究生、博士研究生或國外知名高校同等學歷人員(含應屆、往屆畢業生)。

本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《英山縣事業單位2020年公開招聘高層次人才崗位表》(附件1，下稱《崗位表》)

(二)資格條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵紀守法，品行端正;

(3)具備崗位所需專業知識和業務能力;

(4)具有適應崗位要求的身體條件;

(5)具備崗位所需的其他條件。

2.有下列情形之一的人員不得參加此次公開招聘考試：

(1)涉嫌違紀違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的;

(2)在校期間受到院系以上處分的;

(3)在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的;

(4)在讀普通高校非2020年應屆畢業生;

(5)現役軍人;

(6)已在黃岡市轄區內機關事業單位工作的在職在編人員;

(7)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員;

(8)法律法規規定的其他情形。

二、政策待遇

(一)發放生活津貼。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，連續5年分別給予每人每年5萬元、1萬元生活津貼。

(二)試用期滿享受特設崗位待遇。對公開招聘錄用的博士、碩士研究生，首次就業的試用期一年，非首次就業的試用期三個月。試用期滿考核合格、在專業技術崗位工作的博士研究生、碩士研究生，分別按專業技術七級、十級設崗，享受副高級、中級工資待遇。在管理崗位工作的博士研究生、碩士研究生，分別按管理職員七級、八級設崗，享受正科級、副科級工資待遇。

(三)住房保障。無自有住房的，可申請入住人才公寓。

(四)近親屬可在英山城區落戶。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬英山城區入戶手續，隨遷隨辦。

(五)優先安排子女入學和家屬就業。公開招聘錄用的博士研究生，其子女在英山城區接受義務教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學原則，優先安排到優質公辦學校就讀。配偶可采取調動、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。

(六)所有錄聘用人才均不設最低服務年限。

三、公開招聘方式及程序

(一)招聘方式。根據崗位和專業特點，采取分類考試考核的辦法進行。其中：①博士研究生特設崗位實行“公開報名、考核考察、擇優錄用、雙向選擇、統分結合”，不設開考和競爭比例，招聘數量不限;②碩士研究生崗位實行“按崗招聘、公開報名、考試考察、擇優錄用”。

(二)招聘程序

1.發布公告。2020年6月29日在英山縣人民政府網(http://www.chinays.gov.cn/)發布公告。

2.公開報名。本次公開招聘采取網上報名的方式進行。報名時間自7月1日8:00至7月31日18:00，共計31天。報名人員下載《英山縣事業單位2020年公開招聘高層次人才報名登記表》(附件2，下稱報名登記表)，按要求和提示填寫相關報名信息，并于報名時間內將填寫規范完善的報名登記表(手寫后掃描)、學歷學位證書掃描件、本人近期免冠照片電子版和崗位要求的其它資料掃描件發送到電子郵箱yingshanzhaopin@163.com。報名人員應如實填寫、提交報名信息，每人只能選擇一個崗位報名。報名人員提供的信息應準確、真實、有效。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

3.資格初審。由縣委組織部、縣人社局會同用人單位對考生的基本信息、報考資格以及崗位契合度等進行初步審核和篩選，初審結果將通過郵件反饋給各位考生。

資格審查貫穿于招聘全過程，任何階段發現考生不符合招聘條件的，取消其考試或聘用資格。

(1)相關時間節點的確定。

①年齡計算的起始月份以招聘公告發布時間為準。因本《公告》發布時間為6月，《崗位表》中相關崗位的年齡條件均以某年6月起算，如某崗位年齡要求35周歲及以下，即為1984年6月及以后出生，以此類推。

②畢業時間以畢業證填寫的時間為準，一般應在2020年12月31日之前。留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規定的材料外，還應提供學位和教育部門學歷認證材料的掃描件。不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。對2020年應屆畢業生暫不能提供學歷學位證書原件的，可提供學校(院、系)出具的能于2020年12月31日前獲得畢業證和學位證的證明材料原件1份。如2020年12月31日前未取得崗位要求的學歷、學位證書，不予錄用。

(2)關于學歷、學位。應聘人員應符合所報考崗位的學歷、學位要求。《崗位表》中所要求的學歷為報考人員所獲得的最高學歷。社會人員應以其已經獲得的最高學歷進行報考，應屆高校畢業生以即將獲得的最高學歷進行報考。應聘人員為在校非2020年應屆畢業生的，不能以較低學歷報考。

(3)關于崗位所需專業。各崗位所需專業詳見《崗位表》。專業名稱參考教育部研究生專業目錄進行擬定(附件3)。對部分教育部專業目錄中沒有收錄的專業，與崗位專業要求緊密相關的，用人單位同意，可以報考。

(4)按照《人力資源社會保障部等7部門關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)要求，本次招聘《崗位表》有關崗位要求的教師資格等準入類職業資格條件，不作為相關高校畢業生(僅限應屆或擇業期未就業高校畢業生)報考的限制性條件。對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業資格，高校畢業生參加事業單位公開招聘被聘用從事相關工作的，事業單位與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同時，應當按規定約定1年試用期;先上崗的高校畢業生在約定時間內未取得相應職業資格的，應當依法解除聘用合同。

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