2020廣東肇慶德慶縣悅城鎮人民政府補充招聘鎮級綜合服務協管員公告

根據工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經德慶縣人力資源和社會保障局同意，德慶縣悅城鎮人民政府2020年決定組織補充招聘德慶縣悅城鎮鎮級綜合服務協管員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位人數和條件

二、崗位職責

在鎮黨委、政府的領導下，參與轄區(含村、社區)的社會綜合服務與治理工作，包括維護穩定、環境管理、森林巡防、水利管理、食品藥品安全協管、國土資源管理、安全監管、殘疾人管理、計生管理、動物防疫、低保五保管理、勞動保障、交通協管、統計管理、協助鎮綜合服務中心做好日常工作、消防安全以及鎮黨委、政府安排的其他工作。

三、工作待遇

綜合服務協管員月薪酬2300元(含績效工資350元)，薪酬待遇標準根據社會經濟發展情況適時作出調整。按照法律法規規定，辦理參加社會保險等手續并繳費，其中單位繳納部分由用工單位承擔。其他福利待遇可由用工單位視實際情況發放。綜合服務協管員的法定節假日、病假、事假、年休假按國家有關規定執行。

四、招聘對象

鎮級綜合服務協管員從德慶戶籍或長期居住在德慶縣并志向從事基層公共服務工作的人員中招聘。不同崗位學歷要求有所不同，年齡均要求為18-35周歲(即1985年7月13日至2002年7月13日期間出生)。考試采用計算機操作能力測試+筆試+面試方式進行。

五、報考條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)身體健康且能勝任崗位工作;

(三)具備良好的品行和職業道德;

(四)具備崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力;

(五)崗位所需的其他條件;

(六)有下列情況之一者，不得報考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。

2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期未滿的人員。

5.現役軍人、機關事業單位見習期未滿、服務期未滿的在編在職(崗)人員。

6.聘用后即構成回避關系的。

7.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

六、報名辦法

(一)報名時間：2020年7月13日至7月17日，工作日上午8：30至12：00，下午2：30至5：30。

(二)報名方式：現場報名。有意向報考人員可在報名時間內到悅城鎮人民政府辦公大樓三樓黨政辦(301室)進行現場報名。(電話：0758-7618472)

(三)報名所需材料：報考人員應仔細閱讀招聘公告及崗位表，清楚具體崗位的資格條件，確認符合條件后現場報名時提供以下材料：

1.填寫《德慶縣悅城鎮招聘綜合服務協管員報名表》(附件)(一式兩份，正反面打印);

2.本人身份證、戶口簿、學歷證書以及本人近期大一寸紅底彩色免冠近照3張(其中2張貼報名表、1張貼準考證)，報考殘疾人專職委員崗位的須持有殘疾人證，所有證件均要求提供原件及復印件一式二份，審核完畢退回原件。

(四)退伍軍人、服務期滿考核合格的“三支一扶”人員及“大學生村官”報考時筆試成績加5分。上述人員報名時一并攜帶相關證明材料到報名處辦理加分申請，逾期不受理申請。

(五)報名注意事項。辦理報名手續，無需繳納報名考務費，逾期不再接受報名。

七、組織考試

統一命制試題，統一時間考試，具體考試時間、地點等事項另行通知。

1、計算機操作技能測試。

測試內容主要為計算機應用、辦公軟件應用等。考生直接上機操作，在計算機預裝的考試軟件上答卷，交卷后系統自動評分。

2、筆試。

筆試內容主要為綜合能力測試。

3、面試。

面試人選在計算機操作技能測試、筆試合格考生中依成績高低順序按擬招聘人數與面試人數1:3比例確定(如不足比例，按實際人數);面試采取結構化面試的方式進行，主要考察考生的綜合分析能力、組織協調能力、人際溝通能力、解決問題能力以及崗位所需的知識。

4、成績。

應聘人員考試總成績=計算機操作技能測試成績×40%+筆試成績×40%+面試成績×20%。

各科成績及總成績合格分數線由悅城鎮人民政府根據具體情況劃定。

八、體檢

根據成績高低順序按擬招聘人數1:1的比例確定體檢、考察人選。若同一崗位考生總成績相同的，依次按筆試成績(含加分)、面試主評委評分高低順序確定名次。

體檢工作參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行，體檢費用由應聘人員個人負擔。

體檢或考察不合格以及放棄聘用或公示中發現問題不可聘用的，可在成績合格的考生中從高分到低分依次遞補確定體檢人員名單。

九、考核與公示

由用工單位組成考核小組,參考《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的規定對體檢合格的人員進行考核,主要考核應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現等情況，以及應聘資格條件的真實性。

體檢和考核合格的考生，報縣人力資源和社會保障局審定后，公示5個工作日。公示期滿沒有異議的，按有關規定辦理雇用手續。如考核不合格，可在總成績合格和體檢合格的考生中按成績高低順序依次遞補人選。

十、崗前培訓

由悅城鎮人民鎮政府對擬雇用人員進行崗前培訓,使新雇員樹立正確的服務意識，提高理論和技能水平及綜合素質水平。培訓重點為基礎培訓和整體培訓。

十一、雇用

所聘人員為政府雇員，不占用機關事業編制。悅城鎮人民政府為鎮級綜合服務協管員的用工單位。由用工單位與所聘人員簽訂雇用合同，期限定為1年，試用期為1個月，期滿后是否續簽，視日后工作需要確定。

本公告由悅城鎮人民政府負責解釋。

報考咨詢電話：0758-7618472

德慶縣悅城鎮人民政府

2020年6月29日

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