事業單位勞務派遣和正式員工區別

1、性質不同

編制人員是經組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配之后錄用后的人員稱為編制人員。

勞務派遣人員指的是被勞務公司派到相應工作單位的工人。

2、組成不同

編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制、事業編制、銀行編制。

勞務派是用人單位一些非核心員工(如文員、會計、軟件或項目工程師、市場營銷員、生產線簡單操作工、包裝工、保安、汽車駕駛員、炊事員、搬運工、清潔工、醫院護士、護工等)。

3、合同簽訂不同

事業單位正式員工，事業單位的在編人員需要簽訂聘用合同，與單位確立人事關系，受《事業單位在編人員管理條例》管理。

勞動派遣工就是指被派遣的勞動者。假如與甲公司簽訂勞動合同，由甲公司安排前往乙公司工作，這個時候就是甲公司的勞務派遣員工，但是是在乙公司工作。

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