2020四川省委組織部省級機關公務員考試招錄127人體檢考察及公示

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2020上半年四川省委組織部省級機關(單位)公務員考試(參公人員)127人職位表

(一)體檢

各職位按考試總成績由高到低的順序，等額確定進入體檢人選。考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次;筆試成績仍相同的，先后以《行政職業能力測驗》《申論》成績高低確定名次。

實際參加面試人數未達到錄用名額3倍的職位，進入體檢的人員，其考試總成績不得低于本次公招達到開考比例職位擬進入體檢人員(不含遞補體檢人員)的最低考試總成績。

體檢由招錄機關組織實施，在省公務員主管部門指定的醫療機構進行。體檢按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

招錄機關或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

體檢不合格或自動放棄出現缺額，招錄機關應在報考同一職位進入面試人員中，按考試總成績由高到低的順序依次遞補。

(二)考察

招錄機關確定考察人選，進行報考資格復審和考察。

報考資格復審主要核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確、完整。

考察工作突出政治標準，重點考察是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內容主要包括考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察人選達不到公務員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。

考察不合格或自動放棄出現缺額，招錄機關應在報考同一職位進入面試人員中，按考試總成績由高到低的順序依次遞補，遞補人員經體檢合格后進入考察。

(三)公示

招錄機關提出擬錄用人員名單，在報名網站進行公示。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用職位，擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、畢業院校或者工作單位、準考證號、考試總成績、職位排名，同時公布監督電話。公示期為5個工作日。

公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。公示期間及公示后，因報考者放棄或其他原因出現職位缺額時，不再遞補。

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