2020年江西省鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)龍崗產(chǎn)業(yè)園招商服務(wù)中心選調(diào)4名工作人員公告

鷹潭龍崗產(chǎn)業(yè)園招商服務(wù)中心，為鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)直屬正科級(jí)公益一類(lèi)全額撥款事業(yè)單位，現(xiàn)面向全市公開(kāi)選調(diào)工作人員。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

選調(diào)工作由鷹潭高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障聯(lián)合鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局成立公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織實(shí)施選調(diào)工作，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

二、選調(diào)原則

選調(diào)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、選調(diào)范圍、名額

1.選調(diào)范圍：面向全市公益一類(lèi)事業(yè)單位在編在崗工作人員(限管理及專技崗位);

2.選調(diào)名額4名。

四、選調(diào)崗位及基本條件

(一)選調(diào)崗位

選調(diào)崗位及條件要求(詳見(jiàn)附件1)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、品行端正、遵紀(jì)守法、工作責(zé)任心強(qiáng)、能保守工作秘密、服從組織安排;

3.工作年限要求按崗位要求規(guī)定的年限，計(jì)算截止時(shí)間為：2020年5月31日。

4.年齡35周歲以下(1985年6月1日(含)以后出生);

5.參加工作以來(lái)年度考核等次均為稱職及以上;

6.具有正常履職的身體條件。

7.有以下情況之一者不具備選調(diào)資格：

(1)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(2)試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正、服務(wù)期未滿的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、選調(diào)程序和辦法

溫馨提示：在選調(diào)各環(huán)節(jié)，凡是有人員相互接觸的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié)，考生必須全程佩戴口罩，接受體溫檢測(cè)，出示健康碼，面試當(dāng)日有發(fā)熱癥狀者，取消面試資格。

(一)報(bào)名

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

公告時(shí)間：2020年5月29日-2020年6月12日

報(bào)名時(shí)間：2020年6月10日-2020年6月12日

市人社局復(fù)審資料時(shí)間：2020年6月12日(1天)

報(bào)名地點(diǎn)：鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事人才科(高新區(qū)和諧路6號(hào)竹蘭春山酒店北門(mén))報(bào)名，聯(lián)系人：魯晨;聯(lián)系電話：18070197652，0701-6317922，郵箱：739825403@qq.com。

報(bào)名須知：

1.符合報(bào)考條件的，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，超出報(bào)名截止時(shí)間，不再受理報(bào)名。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供報(bào)名登記表(請(qǐng)?zhí)崆跋螺d附件并填寫(xiě)好)(見(jiàn)附件2)，表格一式二份。

3.審計(jì)崗需提供報(bào)名資料：身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明原件、工作以來(lái)年度考核證明原件、在編編制冊(cè)復(fù)印件，出具單位、主管部門(mén)、人社部門(mén)同意報(bào)考證明。

4.綜合文字崗、黨務(wù)政務(wù)督查崗需提供報(bào)名資料：身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明原件、工作以來(lái)年度考核證明原件、在編編制冊(cè)復(fù)印件，出具單位主管部門(mén)、人社部門(mén)同意報(bào)考證明。本人參與起草的綜合材料、發(fā)表的文章2篇以上(根據(jù)材料名稱列出篇幅、利用情況及參與程度等)，工作期間所獲榮譽(yù)的相關(guān)證明材料。

5.報(bào)名時(shí)須提供近期1寸免冠照片3張(電子照片發(fā)上面郵箱);

6.報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消選調(diào)資格，所造成的后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。

(二)資格審查

1.高新區(qū)人社局、選調(diào)單位對(duì)報(bào)名

人員的基本信息、報(bào)名資格條件等進(jìn)行初審，市人社局最終進(jìn)行資格條件復(fù)審，審查不合格的不予報(bào)名。

2.資格審查由本次選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，貫穿于公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程，對(duì)于報(bào)名人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄用資格。

(三)面試

1.如果報(bào)名某崗位人數(shù)超過(guò)30人(含30人)，則該選調(diào)崗位增加筆試環(huán)節(jié)，筆試相關(guān)工作另行通知。

2.面試工作由鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局和鷹潭高新區(qū)組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。選調(diào)計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)原則上需達(dá)到1:3比例。對(duì)因報(bào)名人員臨時(shí)缺考或違紀(jì)等原因?qū)е聦?shí)際面試人數(shù)與崗位需要人數(shù)相等無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)情況的，面試成績(jī)須不低于70分可直接進(jìn)入體檢考察。

3.面試成績(jī)由鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局審核后統(tǒng)一對(duì)外公布。

(四)考察

面試結(jié)束后，按選調(diào)崗位1:2的比例確定選調(diào)考察對(duì)象。若最后一名成績(jī)并列，則一并納入考察。用人單位對(duì)入闈人員德、能、勤、績(jī)、廉各方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，同時(shí)注重考生的身體狀況、家庭情況、專業(yè)背景、工作經(jīng)歷與崗位的匹配度。采取審閱個(gè)人檔案、編制信息、單位同意調(diào)動(dòng)證明、廉政鑒定、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)認(rèn)定、同本人面談等方式進(jìn)行。面試總成績(jī)不作為最后確定選調(diào)人員的唯一依據(jù)。

(五)體檢

考察結(jié)束后，按選調(diào)崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(六)遞補(bǔ)

因體檢、考察或考生主動(dòng)放棄等原因造成的空額，在該崗位面試人員中，根據(jù)總成績(jī)由高分到低分(但面試成績(jī)須不低于70分)等額遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員成績(jī)并列，則由公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定入闈人員。

(七)公示和調(diào)配。

經(jīng)體檢、考察確定的擬選調(diào)人員名單，在鷹潭市人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，若有關(guān)于擬選調(diào)人員不符合選調(diào)條件的舉報(bào)或有影響選調(diào)問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的取消選調(diào)資格。公示期滿后無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理調(diào)配手續(xù)。選調(diào)人員須在鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)龍崗產(chǎn)業(yè)園招商服務(wù)中心的最低服務(wù)期為3年。

六、紀(jì)律要求

選調(diào)工作堅(jiān)持公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，選調(diào)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。報(bào)名人員所填報(bào)的信息要真實(shí)準(zhǔn)確，與個(gè)人檔案材料一致，對(duì)選調(diào)人員在面試過(guò)程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取資格的，取消選調(diào)資格。

七、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)，請(qǐng)按要求填寫(xiě)電話號(hào)碼，并保持通訊工具暢通，因電話不通影響選調(diào)的，責(zé)任自負(fù)。凡未入闈下一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知。

2.本方案由鷹潭高區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)龍崗產(chǎn)業(yè)園招商服務(wù)中心選調(diào)工作人員崗位信息表

鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)龍崗產(chǎn)業(yè)園招商服務(wù)中心選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

來(lái)源：

http://www.ythdz.gov.cn/a/zixunzhongxin/tongzhigonggao/20200529/3577.html

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