2020吉林長春經開區招聘合同制工作人員公告

為滿足我區征收崗位的用人需求,長春經濟技術開發區現面向社會公開招聘合同制工作人員,具體公告如下:

工作地點:機場大路7299號(興隆山鎮區域內)。

具體崗位與條件詳見《2020年 長春經開區公開招聘合同制工作人員崗位與條件-覽表》。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.身體健康，品行端正。

3.遵紀守法，無違紀違法行為。

4.35周歲及以下(1984年5月30日以后出生)。

5.大學專科及以上學歷，專業不限。

其中:征收01尚位要求應聘者為2020年畢業的高校畢業生,以及2018年 和2019年畢業且在擇業期內未落實工作單位的統招普通高校畢業生(國家統一

管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生] ;征收02崗位應聘者畢業時間不做要求。

6.已被長春經開人力資源服務有限公司聘用,派遭到長春經濟技術開發區管委會各部門工作的人員,及兩年內從長春經濟技術開發區辭職的由經開區管委會統一招聘的派造人員， 不得報考。

(二)有下列情形之一的人員不得報考.

1、 曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的，受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的，正在接受司法調查尚未做出結論的。

2、 在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的。

3、國家機關、事業單位公職人員被辭退未滿五年的。

4.全日制在讀的非2020年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考。

6、“三支一扶”、 “大學生村官” 等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

(三) 回避情戒

與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，應予回避，不能報考該招聘單位。

三、待遇及人員管理

1.聘用人員與長春經開人力資源服務有限公司簽訂聘用合同，派遭到管委會各部門工作。首聘期三年(試用期六個月) .按規定繳納“五臉一金”執行管委會統一招聘的勞務派遺人員工資待遇，檔案由經開區人才中心代管。

2.第一年月基本工資碩士研究生2300元、本科生2150元，績效工資1500元,交通費200元;第二年起基本工資和交通費保持不變，績效工資提高為2100元。聘用人員參與所在單位的年終考核，并根據考核情況發放一定數額的年終績效獎金。 試用期內工資按照標準工資的80%發放，試用期滿考核合格轉正后執行標準工資，并補發試用期差額部分，試用期內主動離職或因考核不合格被解除合同的。工資差額部分不予補發，年終績效獎金不于發

3.聘用人員按照我區相關政策,可通過參與選拔，轉變為管委會同工同酬聘用制人員。

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