今年的省公務員面試考察什么能力？

公務員面試，主要考驗考生的應急能力、說服能力以及組織能力。

應急能力：比如單位出現一個突發事件，而此時你的角色是具體的處辦人，需要在短時間內有條不紊的組織單位內外所能出動的資源，組織應對。

說服能力：比如在工作中遇到老百姓對政府的政策不能理解、不能認同，而你需要想方設法說服這些老百姓。

組能力：比如你作為辦公室主任，單位內需要組織召開大會、或者發生了重大緊急情況，需要聯系協調相關部門，需要組織本部門內部力量，形成合力，組織實施。

以上考試內容，在網上都能搜索到。但是，考試的形式、考試內容不會一成不變，基本上每年都會有所突破。這個是對考生的具體考驗。比如一年，我的幾名同學報考了湖州某市級機關，面試的內容是現場就某一個主題，進行一場演講。

這在當年及之前的浙江省的公務員及事業單位考試中是一個新的嘗試。

這個創新導致許多人準備不足，飲恨敗北。

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