公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試是什么意思？

兩種面試形式：結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

公務(wù)員面試主要有兩種形式：結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

結(jié)構(gòu)化面試，就是面試會(huì)給出具體題目，由所有考生作答。這種形式的面試，優(yōu)點(diǎn)在于所有人對(duì)同一題目作答，比較容易評(píng)分。但是，對(duì)考生控場(chǎng)能力無法考察。

無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，是考生分組作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，對(duì)同一問題作答。作答的成績(jī)直接影響組內(nèi)考生的成績(jī)，所以，需要有考生主動(dòng)控場(chǎng)，防止出現(xiàn)意外事件。

兩者在考試的側(cè)重面上，有所不同。

但是，根據(jù)兩種形式考試，其對(duì)考生能力的要求是有規(guī)律可言的。

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