2020廣西壯族自治區(qū)信息中心招聘20人通知：考試方式

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2020年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

考試方式：

招聘條件為大學(xué)學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位(含)及以上學(xué)歷學(xué)位的崗位，報(bào)考人員需進(jìn)行筆試和面試，其他崗位人員直接進(jìn)行面試。

1、筆試試卷滿分100分，考試時(shí)間為3小時(shí)，范圍包括綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，采取閉卷形式應(yīng)試。

2、面試滿分100分，考試時(shí)間為16分鐘。面試考評(píng)組成員共7人按有關(guān)規(guī)定組成，面試考官按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)考官評(píng)判分?jǐn)?shù)后統(tǒng)計(jì)匯總得出(面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī))。

3、各崗位考試綜合總成績(jī)分為100分，考試方式包含筆試和面試的崗位，綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)加權(quán)平均計(jì)算，筆試成績(jī)權(quán)重分為60%，面試成績(jī)權(quán)重分為40%。應(yīng)聘人員的面試、筆試和考試綜合總成績(jī)其中任何一門(mén)未達(dá)60分的，視同未滿足該招聘崗位條件，不予招錄。報(bào)考考生成績(jī)都達(dá)不到以上分值的，取消該崗位的招聘。直接進(jìn)行面試的崗位，面試成績(jī)即為綜合總成績(jī)，不再加權(quán)計(jì)算。

各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3，招聘崗位數(shù)與參加筆試或面試人數(shù)未達(dá)1:3開(kāi)考比例，又確需當(dāng)年補(bǔ)缺的，需經(jīng)主管部門(mén)和人社廳核準(zhǔn)后方能開(kāi)考，經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn)或因考生缺考達(dá)不到開(kāi)考比例的，考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到面試總成績(jī)的70%方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試、面試結(jié)束后成績(jī)?cè)趶V西信息中心門(mén)戶網(wǎng)站(http://gxxxzx.gxzf.gov.cn)發(fā)布公示。

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