2020廣東東莞市樟木頭鎮社區文化管理員招聘公告

為充實社區文化工作人員力量，發揮社區文化設施的陣地作用，以整體提升我鎮的公共文化服務水平。現按照相關管理規定招聘樟木頭鎮社區文化管理員8名，有關事項公告如下：

一、職位簡介

(一)社區文化管理員：本次公開招聘文化管理員8名，按不同文藝特長設2個職位進行招考，其中藝術類相關專業文化管理員職位6名、其他文藝特長文化管理員職位2名。文化管理員實行“鎮聘鎮管、社區(村)用、市指導培訓”的管理模式。由文廣中心派駐到社區綜合文化服務中心，主要職責是負責協助社區開展基層文化管理工作;管理社區綜合文化服務中心的開放、服務、設施維護等工作;策劃、組織開展社區文化活動;完成鎮文廣中心交辦的其他工作任務。(詳見《2020年樟木頭鎮公開招聘社區文化管理員職位表》，附件1)。

二、報考條件

(一)報考人員應當具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線、方針和政策。

2、具有招聘崗位所要求的資格條件，正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

(1)熱愛基層文體工作，具備與報考職位條件要求相符的文化藝術特長，具有一定的文字寫作能力、協調組織能力、管理能力和計算機操作能力。

(2)工作積極主動，服務意識較強。

3、法律、法規規定的其他條件。

(二)下列人員不得報考：

1、受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的。

2、曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

3、近兩年內在廣東省機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

5、在讀普通高等院校學生、現役軍人、機關事業單位服務期未滿的在編在職人員。

6、聘用后即構成回避關系的。

7、法律法規和規章制度不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

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