2020年廣西公務員考試全區工作推進會召開

繼中央組織部4月23日召開全國公務員工作推進會后，4月28日，自治區黨委組織部在南寧以電視電話會議形式召開全區公務員工作推進會，全面貫徹落實全國組織部長會議、全國公務員工作推進會和全區組織部長會議精神，總結2019年以來全區公務員工作，對做好2020年公務員工作作出部署安排。

會議強調：

要以堅定信念、強化擔當為重點，全面加強公務員隊伍政治建設;

要以精細管理、專業化發展為重點，繼續深化公務員分類改革;

要以精準科學選人、增強實戰本領為重點，提高公務員隊伍治理能力;

要以深化基層減負、強化正向激勵為重點，激發公務員隊伍干事創業活力;

要以提高制度質量、增強制度執行力為重點，提升公務員管理科學化、法治化、規范化水平。

會議要求，要建設高素質專業化公務員管理工作者隊伍，以更加扎實的作風、更加管用的機制、更加有力的行動，高質量完成公務員各項工作，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅、加快建設壯美廣西提供堅強組織保證。

從會議中，我們來看看公務員考錄工作釋放出哪些關鍵信息。

1、嚴格政治把關

把政治標準擺在首位、貫穿始終，設置職位條件時強化政治素質要求，努力選拔對黨忠誠、政治可靠的優秀人才，全面加強公務員隊伍政治建設。

2、堅持分類分級

以精細管理、專業化發展為重點，繼續深化公務員分類改革。

近兩年廣西公務員考試中，將招錄職位分為A類(縣級以上的職位)、B類(鄉鎮級的職位)兩類，分別側重考查綜合分析能力、貫徹執行能力、解決基層實際問題能力，增強命題精準性和試題區分度。

3、注重向基層傾斜

以深化基層減負、強化正向激勵為重點，激發公務員隊伍干事創業活力。

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