貴州公務員考試考試內容及成績計算方法

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貴州公務員考試考試內容及成績計算方法

考試內容及成績計算方法

貴州省考有筆試和面試 2 個階段, 通過筆試者方可參加面試, 筆面綜合成績排在前列且在政審、 體檢等環節都達到要求者即被錄用為公務員, 人民警察崗位還多了體能測評環節。

1. 筆試

筆試為閉卷考試并統一考試科目。 筆試科目為 《行政職業能力測驗》 ( 分值為 150分) 和 《申論》 ( 分值為 150 分), 其中 《申論》 科目實行分級考試, 省級機關 ( 含垂管系統)、 市級機關 ( 含派出機構) 職位考 A 類卷; 縣、 鄉 ( 鎮) 機關職位考 B 類卷。行測試卷包括常識判斷、 言語理解與表達、 數量關系、 判斷推理、 資料分析 5 個

科目, 總共是 115 道題。

申論科目兩套試卷會引用不同的材料, 有些年份的考試也會出現部分材料相同的情況, 但材料數量、 題型、 題量大致相當, 材料主題比較接近。 申論 B 卷 ( 地市及下

崗位) 總共四則材料, 每則材料后一道題, 材料四是一般是公文寫作, 該卷無大作文; 申論 A 卷 ( 省直崗位) 同樣總共四則材料, 材料最后給出四道問題, 第四題是 1000 字左右大作文。

2. 面試

貴州省考基本采用結構化面試, 省直崗位 2019 年則采用無領導小組與結構化面試相結合的結構化小組面試形式。 華圖面試專家預計, 結構化面試仍是 2020 年貴州省考的主流面試形式, 結構化小組則代表了科學面試的未來趨勢, 省直崗位之外的其他招錄單位也存在采用結構化小組面試形式的可能。

面試時, 報考人員須提供本人身份證件 ( 本人有效居民身份證) 原件、 所在學�；蛩�在單位蓋章的報名推薦表、 報名登記表等材料。 凡有關材料主要信息不實, 影響資格審查結果的, 招錄機關有權取消該報考人員參加面試的資格。

3. 體能測評

貴州省考包含了人民警察的招考, 報考人民警察崗位在面試結束后 2 天左右需進行體能測評。

(1) 男子組

公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準 ( 暫行)

(2) 女子組

4. 成績計算方法

進入面試階段的條件: 根據 《招考簡章》 中規定的面試人選的比例 3: 1, 按照筆試成績從高到低的順序, 確定參加面試和體能測試的人選名單。總成績計算方法:

總成績= 筆試環節成績÷3×60% + 面試成績× 40% ( 公務員、 人民警察、 選調未折算)總成績= 筆試環節成績×60% + 面試成績×40% ( 選調已折算為百分制)

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