2019下半年及2020上半年山東聊城市事業單位急需緊缺人才需求信息教師崗23人啟事

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為深入貫徹落實聊城市委、市政府“雙招雙引”戰略部署，持續推進新舊動能轉換，強化人才支撐，經廣泛征集，聊城市人力資源和社會保障局會同聊城市人才工作領導小組辦公室編制了《2019年下半年及2020年上半年聊城市急需緊缺人才需求目錄(事業單位)》(第二期)，現正式對外發布，就有關事項公告如下：

一、引進對象

符合我市主導產業和戰略新興產業發展需求的正高級專業技術人才，急需緊缺專業具有學歷學位的博士，以及相當層次的外國專家。此次發布的目錄，涉及全市17家事業單位，共計162個崗位、268名人才需求。

二、引進程序

1.高層次人才根據用人單位需求信息與用人單位聯系接洽，雙向選擇，商談具體事宜。

2.用人單位按照屬地原則報引進人才“一站式”服務平臺辦理相關手續申請人才待遇。相關申報要求、所需材料見《聊城市引進人才認定工作實施細則(試行)》。

本公告未盡事宜，由聊城市人才領導小組辦公室、聊城市人力資源和社會保障局負責解釋。

點擊下載>>>

2019年下半年及二零上半年聊城市急需緊缺人才需求目錄(事業單位)第二期.xls

聊城市人才工作領導小組辦公室 聊城市人力資源和社會保障局

2020年4月7日

原標題：關于發布2019年下半年及2020年上半年聊城市事業單位急需緊缺人才需求信息的公告

文章來源：http://rsj.liaocheng.gov.cn/xwzx_13626/tzgg/202004/t20200410_3068317.html

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