2020四川遂寧射洪市面向全省考調(diào)工作人員20人公告

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根據(jù)工作需要，射洪市面向全省公開考調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、考調(diào)單位

市委辦公室、市委組織部、市委績效辦、市人力資源社會保障局。

二、考調(diào)范圍及名額

全省范圍內(nèi)符合條件的在編在崗公務(wù)員(參公人員)19名、事業(yè)人員1名，具體要求見職位表(附件2)。

三、報考條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德。

(二)具有全日制大學本科及以上學歷的，年齡在30周歲及以下(1989年4月15日以后出生)。其中，具有全日制碩士研究生及以上學歷的，年齡可放寬到35周歲(1984年4月15日以后出生)。

(三)屬中國共產(chǎn)黨入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員或正式黨員。

(四)近兩年考核等次為稱職(合格)及以上。

(五)經(jīng)所在單位及組織人社部門同意。

(六)身體健康。

(七)具有下列情形之一的，不得報考：

1.尚在試用期內(nèi)的;

2.受黨紀、政務(wù)處分，仍在處分影響期限內(nèi)的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動有其他限制性規(guī)定的;

6.具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他不能報考情形的。

四、報名

(一)報名方式：報名者將報名資料電子檔打包，發(fā)至指定郵箱(369240293@qq.com)報名。

(二)報名時間：從本公告發(fā)布之日起至2020年4月15日止。

(三)報名材料：

1.《射洪市面向全省公開考調(diào)工作人員報名表》(附件1)的清晰照片或掃描件;

2.本人有效身份證原件的清晰照片或掃描件;

3.本人有效畢業(yè)證、學位證原件的清晰照片或掃描件;

4.《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理的機關(guān)單位工作人員登記表》的清晰照片或掃描件;

5.經(jīng)單位人事檔案專審認定的《全國干部人事檔案專項審核干部任免審批表》的清晰照片或掃描件;

6.近期免冠兩寸藍底彩照電子檔;

7.本人近年度公開發(fā)表的文章、獲獎情況證明材料或其他業(yè)務(wù)能力證明材料等;

提交報名材料時請根據(jù)報考類別注明"姓名-考調(diào)公務(wù)員""姓名-考調(diào)參公人員""姓名-考調(diào)事業(yè)人員"等。

五、資格審查

(一)初審：射洪市人事考試中心對報名材料進行初審，初審結(jié)果通過報名郵箱和電話反饋;

(二)復審：通過初審的人員參加現(xiàn)場資格復審，具體時間另行通知;

資格審查貫穿整個考調(diào)工作始終。

六、考試

(一)本次考試工作由射洪市人事考試中心具體組織實施。

(二)考試時間及地點另行通知。

(三)通過資格復審的人員憑本人有效居民身份證和考試通知書參加考試。

(四)考試采取綜合面試的方式進行。綜合面試總分為100分，采取從高分到低分依次確定體檢人員，低于70分者不進入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

經(jīng)考試合格的人員由射洪市人事考試中心統(tǒng)一組織體檢，體檢費用由考生自理。體檢在指定的體檢機構(gòu)進行，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢人選對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

八、考察及試用

(一)體檢合格者確定為考察人選，考察以座談和查閱檔案方式進行。考察內(nèi)容：一是以德、能、勤、績、廉五個方面對考察人選進行全面考察;二是年度考核情況;三是個人檔案是否齊備，"三齡兩歷一身份"是否清楚。考察不合格者，不予錄取。

(二)根據(jù)崗位需要和考察情況，確定頂崗試用人員，頂崗試用期1個月。試用期滿合格后辦理調(diào)動手續(xù)。

九、本公告由中共射洪市委組織部、射洪市人力資源和社會保障局負責解釋。

聯(lián)系人：

中共射洪市委組織部 張文浩 0825-6622731

射洪市人力資源和社會保障局 聶霖霖 0825-6191020

附件1.射洪市面向全省公開考調(diào)工作人員報名表

附件2.射洪市面向全省公開考調(diào)工作人員職位表

中共射洪市委組織部 射洪市人力資源和社會保障局

2020年4月2日

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