2020河北保定易縣城市管理綜合行政執法局招城市管理執法協勤70名公告

　　受易縣城市管理綜合行政執法局委托，為滿足易縣城市管理綜合行政執法局用人需要，經縣政府研究，決定面向社會公開招錄勞務派遣人員70人。為保證公開招錄工作的順利進行，特制定實施方案如下：

　　一、招錄方式、原則和基本條件

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招錄。

　　應聘人員要符合以下基本條件:

　　1、遵守憲法和法律;

　　2、具有良好的品行和職業道德;

　　3、具有與招錄崗位要求相適應的年齡、學歷、專業;

　　4、適應崗位要求的身體條件;

　　5、易縣戶籍或長期在易縣居住的人員;

　　6、具備崗位所需要的其他條件。

　　受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受審查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的以及法律、法規規定不得招錄為工作人員的其它情形人員、與保定京津易人力資源服務有限公司未解除勞動合同關系的不得應聘。

　　二、招錄崗位、名額及具體條件

　　崗位：城市管理執法協勤

　　名額：70人(男50人、女20人)

　　具體條件：

　　1：年齡(男)18周歲-32周歲(2002年1月1日—1988年1月1日出生);(女)18周歲-27周歲(2002年1月1日-1993年1月1日)

　　2、學歷：高中、中專及以上學歷;

　　3、身高：男性165CM及以上、女性身高155CM及以上。

　　有相關工作經歷者可放寬年齡和學歷要求。

　　三、人員管理及待遇

　　1、簽訂勞動合同

　　錄用人員無編制、無人事關系，與保定京津易人力資源服務有限公司統一簽訂勞動合同，期限為9年，分兩次簽訂，第一次三年，第二次六年。試用期6個月(試用期包括在合同期限內)，試用期滿，由易縣城市管理綜合行政執法局和京津易人力資源服務有限公司共同組織人員對錄用人員進行德、能、勤、績、廉等方面的考核，考核不合格者，退回保定京津易人力服務有限公司，簽訂勞動合同后半年內不得應聘或調動到其他單位。合同期滿后，終止勞動合同，按國家相關規定支付經濟補償金，所需費用按政策由用工單位負擔。

　　2、待遇

　　工資待遇按照我縣每月最低工資標準1580元、績效工資300元、生活補貼240元，外業補助300元，共計2420元執行。以后根據最低工資標準的調整而調整，并統一繳納五險(養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險)，所需費用由用工單位負擔(個人部分個人負擔)。

　　四、招錄程序與方法

　　招錄工作由保定京津易人力資源服務有限公司按規定組織落實。

　　(一)公告發布、報名與資格審查

　　1、2020年3月30日至2020年4月5日期間，在易縣政府網(www.yizhou.gov.cn)網站發布招錄公告。

　　2、報名時間：2020年4月6日至4月8日

　　3、報名方式：為響應縣委、縣政府關于新冠肺炎疫情的防控工作精神，減少聚集性、群體性人員活動，保定京津易人力資源服務有限公司把現場報名改為網絡報名,報名網址：(http://wj4zz1ljuoyu8sp5.mikecrm.com/RxRRY8F)輸入報名所需資料。也可通過微信搜索“保定京津易人力資源服務有限公司”公眾號或通過微信搜索“京津易人力資源服務有限公司”訂閱號進行網絡報名。網絡報名人員務必正確填寫報名資料，報名咨詢電話：0312-8212944。

相關內容推薦：