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2020-03-31 10:05:56 公務員考試網 http://m.bcdbw.cc/ 文章來源：華圖教育網
劃定合格分數線，對市級、區級、基層、艱苦邊遠地區基層職位采取分層劃線的方法，對面向殘疾人的職位予以一定的政策傾斜。合格分數線為：
一、普通職位
1.市級機關普通職位的合格分數線為：行政職業能力測驗滿60分，且總分滿110分;
2.區級機關普通職位的合格分數線為：行政職業能力測驗滿60分，且總分滿105分;
3.基層普通職位的合格分數線為：行政職業能力測驗滿60分，且總分滿100分;
4.艱苦邊遠地區基層普通職位的合格分數線為：行政職業能力測驗滿55分，且總分滿95分。
二、選調生職位
選調生職位的合格分數線為：行政職業能力測驗滿60分，且總分滿110分。
三、退役大學生士兵職位
1.市級機關退役大學生士兵職位的合格分數線為：行政職業能力測驗滿60分，且總分滿105分;
2.區級機關退役大學生士兵職位的合格分數線為：行政職業能力測驗滿60分，且總分滿100分;
3.基層和艱苦邊遠地區基層退役大學生士兵職位的合格分數線為：行政職業能力測驗滿55分，且總分滿95分。
四、面向殘疾人職位、特殊職位
面向殘疾人職位和特殊職位的合格分數線為：行政職業能力測驗滿55分，且總分滿95分。
五、公安機關人民警察職位、行政執法類職位
公安機關人民警察職位和行政執法類職位合格分數線按照職位所屬層級劃定，且專業科目考試滿45分
2002-2019年京考筆試合格分數線統計
| 年份 | 公務員招考筆試合格分數線 |
| 2019 | 1、普通職位 (1)市級機關普通職位的合格分數線為：行政職業能力測驗滿60分，且總分滿110分; (2)區級機關普通職位的合格分數線為：行政職業能力測驗滿60分，且總分滿105分; (3)基層職位的合格分數線為：行政職業能力測驗滿60分，且總分滿100分。 (4)艱苦邊遠地區基層職位的合格分數線為：行政職業能力測驗滿55分，且總分滿95分。 2、選調生職位 選調生職位的合格分數線為：行政職業能力測驗滿60分，且總分滿110分。 3、面向大學生村官等服務基層項目人員職位、面向退役大學生士兵職位 (1)市級機關職位的合格分數線為：行政職業能力測驗滿60分，且總分滿105分; (2)區級機關職位的合格分數線為：行政職業能力測驗滿60分，且總分滿100分; (3)基層、艱苦邊遠地區基層職位的合格分數線為：行政職業能力測驗滿55分，且總分滿95分。 4、面向殘疾人職位 面向殘疾人職位的合格分數線為：行政職業能力測驗滿55分，且總分滿95分。 5、特殊職位 特殊職位的合格分數線為：行政職業能力測驗滿55分，且總分滿95分。 6、北京市公安局職位 北京市公安局職位合格分數線按照職位所屬層級劃定，且專業科目考試不低于45分。 北京市公安局的選調生職位合格分數線按照選調生職位標準劃定，且專業科目考試不低于45分 |
| 2018 | (一)一般職位 一般職位分市級、區級、鄉鎮街道等基層職位三個層次。 1、報考市級機關一般職位的合格分數線為：行政職業能力傾向測驗滿60分，且總分滿110分; 2、報考區級機關一般職位的合格分數線為：行政職業能力傾向測驗滿60分，且總分滿105分; 3、報考鄉鎮街道等基層一般職位的合格分數線為：行政職業能力傾向測驗滿60分，且總分滿100分。 在鄉鎮街道等基層職位中，門頭溝區、平谷區、懷柔區、密云區、延慶區鄉鎮街道以及房山區鄉鎮等基層職位單獨劃定合格分數線，合格分數線為：行政職業能力傾向測驗滿55分，且總分滿95分。 (二)面向2018年合同期滿到村任職高校畢業生等服務基層項目人員、面向2018年服役期滿退役大學生士兵的職位 此兩類職位分為市級、區級、鄉鎮街道等基層職位三個層次。 1、報考市級機關職位的合格分數線為：行政職業能力傾向測驗滿60分，且總分滿105分; 2、報考區級機關職位的合格分數線為：行政職業能力傾向測驗滿60分，且總分滿100分; 3、報考鄉鎮街道等基層職位的合格分數線為：行政職業能力傾向測驗滿55分，且總分滿95分。 (三)選調生職位 選調生職位的合格分數線為：行政職業能力傾向測驗滿60分，且總分滿110分。 (四)北京市公安局職位 1、報考職位代碼為212790101、212790204、212790301職位的合格分數線為：行政職業能力傾向測驗滿60分，行政職業能力傾向測驗+申論滿105分，且公安專業知識考試成績滿45分; 2、報考職位代碼為212790201職位的合格分數線為：行政職業能力傾向測驗滿60分，行政職業能力傾向測驗+申論滿100分，且公安專業知識考試成績滿45分; 3、報考職位代碼為212790001、212790202、212790203職位的合格分數線為：行政職業能力傾向測驗滿55分，行政職業能力傾向測驗+申論滿95分，且公安專業知識考試成績滿45分。 |
| 2017 | (一)一般職位。一般職位分市級、區級、鄉鎮街道等基層職位三個層次。 1、報考市級機關一般職位的合格分數線為：行政職業能力傾向測驗滿60分，且總分滿110分; 2、報考區級機關一般職位的合格分數線為：行政職業能力傾向測驗滿60分，且總分滿105分; 3、報考鄉鎮街道等基層一般職位的合格分數線為：行政職業能力傾向測驗滿60分，且總分滿100分。 在鄉鎮街道等基層職位中，門頭溝區、平谷區、懷柔區、密云區、延慶區鄉鎮街道以及房山區鄉鎮等基層職位單獨劃定合格分數線，合格分數線為：行政職業能力傾向測驗滿55分，且總分滿95分。 (二)面向2017年合同期滿到村任職高校畢業生等服務基層項目人員、面向2017年服役期滿退役大學生士兵的職位。此兩類職位分為市級、區級、鄉鎮街道等基層職位三個層次。 1、報考市級機關職位的合格分數線為：行政職業能力傾向測驗滿60分，且總分滿105分; 2、報考區級機關職位的合格分數線為：行政職業能力傾向測驗滿60分，且總分滿100分; 3、報考鄉鎮街道等基層職位的合格分數線為：行政職業能力傾向測驗滿55分，且總分滿95分。 (三)選調生職位的合格分數線為：行政職業能力傾向測驗滿60分，且總分滿110分。 另外，北京市公安局東城分局、西城分局、朝陽分局、海淀分局、豐臺分局、石景山分局、通州分局、順義分局、昌平分局、大興分局的公安執法類職位(不 包含面向公安專業應屆畢業生招考的職位)，北京市未成年犯管教所、北京市女子監獄、北京市良鄉監獄、北京市外地罪犯遣送處的獄政管理職位，北京市教育矯治 局基層教育矯治職位的合格分數線與鄉鎮街道一般職位一致。 北京市公安局門頭溝分局、房山分局、平谷分局、懷柔分局、密云分局、延慶分局、內部單位保衛局、北京市公安局清河分局的公安執法類職位、北京市公安 局特警總隊的防暴處突職位、北京市監獄管理局清河分局的獄政管理職位的合格分數線與門頭溝區、平谷區、懷柔區、密云區、延慶區鄉鎮街道職位以及房山區鄉鎮 職位一致。 |
| 2016 | (一)一般職位。一般職位分市級、區級、鄉鎮街道三個層次。 1、報考市級機關一般職位的合格分數線為：行政職業能力傾向測驗滿60分，且總分滿110分; 2、報考區級機關一般職位的合格分數線為：行政職業能力傾向測驗滿60分，且總分滿105分; 3、報考鄉鎮街道一般職位的合格分數線為：行政職業能力傾向測驗滿60分，且總分滿100分。 在鄉鎮街道職位中，門頭溝區、平谷區、懷柔區、密云區、延慶區鄉鎮街道職位以及房山區鄉鎮職位單獨劃定合格分數線，合格分數線為：行政職業能力傾向測驗滿55分，且總分滿95分。 (二)面向2016年合同期滿到村任職高校畢業生等服務基層項目人員、面向2016年服役期滿退役大學生士兵的職位。此兩類職位分為市級、區級、鄉鎮街道三個層次。 1、報考市級機關職位的合格分數線為：行政職業能力傾向測驗滿60分，且總分滿105分; 2、報考區級機關職位的合格分數線為：行政職業能力傾向測驗滿60分，且總分滿100分;3、 報考鄉鎮街道職位的合格分數線為：行政職業能力傾向測驗滿55分，且總分滿95分。 另外，北京市公安局東城分局、西城分局、朝陽分局、海淀分局、豐臺分局、石景山分局、通州分局、順義分局、昌平分局、大興分局的公安執法類職位(不 包含面向公安專業應屆畢業生招考的職位)，北京市未成年犯管教所、北京市女子監獄、北京市良鄉監獄、北京市外地罪犯遣送處的獄政管理職位，北京市教育矯治 局基層教育矯治職位的合格分數線與鄉鎮街道一般職位一致。 北京市公安局門頭溝分局、房山分局、平谷分局、懷柔分局、密云分局、延慶分局、內部單位保衛局、北京市公安局清河分局的公安執法類職位、北京市公安 局特警總隊的防暴處突職位、北京市監獄管理局清河分局的獄政管理職位的合格分數線與門頭溝區、平谷區、懷柔區、密云區、延慶區鄉鎮街道職位以及房山區鄉鎮 職位一致。 |
| 2015 | (一)一般職位。一般職位分市級、區縣級、鄉鎮街道三個層次。 1、報考市級機關一般職位的合格分數線為行政職業能力傾向測驗滿60分，且總分滿110分; 2、報考區縣級機關一般職位的合格分數線為：行政職業能力傾向測驗滿60分，且總分滿105分; 3、報考鄉鎮街道一般職位的合格分數線為：行政職業能力傾向測驗滿60分，且總分滿100分。在鄉鎮街道職位中，門頭溝區、平谷區、懷柔區、密云縣、延慶縣鄉鎮街道職位以及房山區鄉鎮職位單獨劃定合格分數線，合格分數線為：行政職業能力傾向測驗滿55分，且總分滿95分。 (二)面向2015年合同期滿到村任職高校畢業生等服務基層項目人員、面向2015年服役期滿退役大學生士兵的職位。此兩類職位分為市級、區縣級、鄉鎮街道三個層次。 1、報考市級機關職位的合格分數線為：行政職業能力傾向測驗滿60分，且總分滿105分; 2、報考區縣級機關職位的合格分數線為：行政職業能力傾向測驗滿60分，且總分滿100分; 3、報考鄉鎮街道職位的合格分數線為：行政職業能力傾向測驗滿55分，且總分滿95分。另外，北京市未成年犯管教所、北京市女子監獄的獄政管理職位，北京市教育矯治局基層教育矯治職位的合格分數線與鄉鎮街道職位一致。北京市監獄管理局清河分局的獄政管理職位的合格分數線與門頭溝區、平谷區、懷柔區、密云縣、延慶縣鄉鎮街道職位以及房山區鄉鎮職位一致。 |
| 2014 | 北京市公安局、北京市監獄管理局、北京市勞動教養工作管理局、門頭溝區、平谷區、懷柔區、密云縣、延慶縣招考職位合格分數線為行政職業能力傾向測驗滿55分，且總分滿100分。除上述單位、區縣招考職位外，其它招考職位合格分數線為行政職業能力傾向測驗滿60分，且總分滿105分。 |
| 2013 | 筆試合格的標準是總分達到105分，且行政職業能力傾向測驗達到60分 |
| 2012 | 合格標準為總分105分，且行政職業能力傾向測驗達到60分。 |
| 2011 | 總分達到105分，且行政職業能力測驗要達到60分。 |
| 2010 |
上半年：此次公共科目筆試合格的標準是總分達到105分，且行政職業能力傾向測驗達到60分 下半年：此次公共科目筆試合格的標準是總分達到105分，且行政職業能力傾向測驗達到60分 |
| 2009 |
上半年公務員考試的復試合格標準為總分達到105，且行政職業能力傾向測驗達到60分。 下半年2009年北京市公務員的最低分數線是要求申論55分以上，總分在115以上。行政能力測驗成績沒有最低的要求限制。 2009年考的應屆生北京市公務員考試，成績單上寫的合格標準是：總分達到105分，且行政職業能力傾向測驗達到60分。 |
| 2008 | 總分不少于105分 |
| 2007 | 北京市公務員：總分不少于105分，執政能力測試不少于60分。 |
| 2006 | 北京社會公務員分數線行政60以上,且申論45以上 |
| 2004 |
北京市2004年面向社會公開招考錄用機關工作人員和國家公務員公共科目筆試合格分數線為： 兩科總分達到110分，且行政職業能力傾向測試達到55分。 |
| 2002 |
2002年度北京市面向應屆畢業生招錄國家公務員資格考試合格分數線： A類合格分數線為60分，B類合格分數線為55分。 獲得省級或部、委以上單位授予的榮譽稱號的畢業生加5分；少數民族學生加5分。 |
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