2020湖南岳陽市總工會社會化工會工作者招聘5人公告

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為加強岳陽市基層工會組織建設，更好地履行維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的基本職責，根據《岳陽市社會化工會工作者管理辦法(試行)》(岳工發〔2019〕15號)要求，岳陽市總工會面向社會公開招聘社會化工會工作者(勞務派遣用工)。現將有關事項公告如下。

招聘工作崗位和人數

招聘社會化工會工作者4名、專職集體協商指導員1名，共5名。

招錄條件

一、擁護黨的領導，遵守國家法律法規，熱愛工會工作，責任心強，品行端正，身體健康;

二、具有較好的組織協調、溝通交流、文字寫作能力，熟悉現代化辦公軟件(word、excel等)操作;

三、大專以上文化程度，年齡在40周歲以下(1980年6月30日以后出生);

四、中共黨員和有黨務、工會、勞資等工作經歷者優先;

五、為便于開展工作，應聘者應為中心城區戶口或住房在中心城區(岳陽樓區、經開區、南湖新區);

六、應聘專職集體協商指導員崗位的，還應當熟悉勞動法律法規、企業人力資源管理、社會保障等方面相關法規政策(有工資集體協商專業知識，從事過勞動保障、司法、律師等相關工作，特別優秀的，年齡放寬至45周歲);

七、沒有違法違紀記錄。

工作職責

一、指導轄區內各類企事業單位，重點是“兩新”組織組建工會和發展會員，指導所屬基層工會開展規范化建設;

二、指導職工簽訂勞動合同和參與企業民主管理，指導轄區內企業開展集體協商、簽訂集體合同和調解勞動爭議、構建和諧勞動關系;

三、掌握轄區內困難職工現狀，做好困難職工幫扶，促進困難職工解困脫困，協助政府部門為下崗職工和失業人員提供職業介紹、轉崗安置、社會保障、創業扶持、技能培訓等服務;

四、指導轄區內企業開展勞動競賽和合理化建議等活動，協助企業抓好職工技能培訓，促進企業不斷改善勞動條件，維護職工勞動安全和職業健康;

五、掌握轄區內職工思想動態，教育職工踐行社會主義核心價值觀，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神和工人階級偉大品格，結合實際開展寓教于樂的職工文化體育活動;

六、開展服務職工工作，進行人文關懷和心理疏導，提高職工心理適應能力，結合實際做好釋疑解惑、化解矛盾等工作;

七、做好本級及上級工會交辦的其他工作。

招錄程序

一、發布信息：

在岳陽工會網(http://www.yueyang.gov.cn/zgh/)、巴陵主力軍微信公眾號(微信號：yyszgh)和岳陽市人才信息網站發布公告。

二、報名時間、地點及所需材料：

1、報名時間：2020年3月19日至2020年3月25日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

2、報名地點：岳陽湘北人力資源服務有限公司(岳陽市建湘路天倫城金三角A棟2407#)。

3、報名材料：

報名材料

1.報名登記表(見附件);

2.本人有效身份證原件、戶口本及復印件，外地戶口人員還需準備房產證(不動產登記證)及復印件;

3.畢業證原件及復印件，1寸近期免冠彩照2張(藍底);

4.教育部學信網學歷認證報告(學信網下載打印);

5.原單位工作證明(有黨務、勞資、工會等工作經驗者提供);

6.村(社區)健康證明。

報名及招考不收取任何費用。筆試和面試時間、地點另行通知。應聘人員需持本人有效身份證件參加考試。

三、資格審查：

資格審查貫穿招聘、試用及工作全過程，對相關材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現查實，終止合同，并追究相關法律責任。

四、考試(總分100分)

01 筆試(機考)

計算機實操能力(含工會基本知識,公文寫作,word、excel使用操作等)，占60%。

02 面試

按招聘崗位人數1:3的比例確定面試人員，面試采取結構化面試，重點考察語言表達、邏輯思維、溝通協調解決問題能力，占40%。

五、體檢

統一組織體檢，參照公務員錄用體檢通用標準執行。

六、公示

擬聘用人選，按相關規定進行公示。

待遇保障

一、用工形式：聘用人員實行勞務派遣用工。

二、薪酬及福利：試用期為2個月，試用期工資2300元/月;試用期滿合格的，簽訂聘用合同，基本工資2800元/月，發放年績效考核獎金，根據我市職工平均工資增長情況，建立健全正常的工資增長機制;依法繳納社會保險、享受工會會員福利。

其他事項

01咨詢電話

岳陽市總工會基層工作部聯系電話：0730-8726893;

02監督電話

岳陽市總工會機關紀委：0730-8726816。

03本公告未盡事宜，由岳陽市總工會負責解釋。

岳陽湘北人力資源服務有限公司

2020年3月19日

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