你了解2020年國家公務員考試面試考情嗎?

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國考面試復習怎么才不走彎路，當然是了解考情，知己知彼，才能百戰百勝。今天華圖教育就位各位考生準備了2020年國家公務員考試統考的考情分析，助力2020年國家公務員考試!

一、基本考情

1.面試形式：結構化面試，既有普通結構化，也有大材料題一拖五。

2.面試題量：每天2套題，每套5道題目。

3.面試時間：時間包干制，一共25分鐘，一般提前5分鐘提醒。當采用材料題時，考生在場外10分鐘看材料，場內25分鐘答題，場外做的筆記通常可以帶入場內。

4.考查方式：一般采用聽題的考查方式，微材料題或者漫畫題時會單獨放題本，由考官提問問題。大部分考場內安排有草稿紙和筆。

5.專業性：大材料、微材料、反駁題、開放類問題、漫畫題、現場模擬溝通;部分崗位有專業技能測試。

二、統考面試核心特點及備考方案

(一)大材料占半壁江山，近千字難以有效利用

近5年的統考面試中，每年都會考察4-6套大材料，與普通結構化各占面試題量的半數，大材料的字數一般情況下是500-1000字。這對考生的閱讀理解能力、邏輯分析能力、歸納概括能力是一個較大的挑戰。

1.例題展示

書信是一種傳統的通訊方式，曾經是信息傳遞和情感溝通的重要途徑，也是家學傳承、道德弘揚、人格塑造的載體之一，更是中華民族優秀文化的有機組成部分。可隨著手機、電腦等科技手段和微博、微信等交流方式日漸興起，寫信這一古老而充滿儀式感的交流方式，逐漸淡出了人們的視野。

與書信文化的沒落相呼應，了解書信的人也變得越來越少。據有關調查顯示，如今只有極少數的90后、00后親筆寫過書信，而大部分曾經在書信中流露出真情實感的80后，到今天也已經忘記了書信的正確書寫格式。

退休教師陳阿姨也發現了類似的問題，她說現在的年輕人，都不寫信與家人交流，有的甚至不知道信封是做什么用的。為了讓學生了解傳統的書信文化，陳老師曾組織學生開展了聯誼寫信活動。一些同學質疑，現在打電話、發短信、上QQ那么方便，為什么還要通過書信來交流?甚至有學生計算起了成本：寫一封信、買一張郵票要花去1.2元錢;時間上，信件寄出后等待對方回復需要五六天，根本不合算。

與年輕人相比，傳統的家書仍然受老一輩人的歡迎。對他們而言，家書具有特殊的意義。有人說，老年人之所以喜歡家書是因為在當年物質缺乏的情況下，通信主要靠寫信，家書可以有效地溝通和聯系感情。也有人說，家書相對于電子通信而言更有真實感，更有溫情，所以老年人更喜歡寫信的通信方式。很多老年人說，雖然現在很少寫信了，但是書信所獨有的思念和溫暖卻令人越來越懷念。

C社區打算在社區內收集有意義的家書，并開展一次家書展覽活動。社區委員會發起號召后，很多年輕人都不太感興趣，也不配合;老年人雖然感興趣，但活動當天也沒多少人來參加。有居民說，社區舉辦家書展覽活動雖然主題新穎，但實施起來太難。錢大爺是C社區的一戶居民。兒子小錢是建筑工程的包工頭，經常在外出差，但是小錢會經常用微信、電話與父親聯系，并且會每月回家看望一次父親。錢大爺覺得兒子對自己的關懷還不夠，他甚至覺得兒子可以不用每月都回來，只希望兒子能給自己多寫信交流。可兒子卻不贊同，覺得寫信浪費時間和精力，父子倆因此多次鬧矛盾。

為了提升社區居民參加家書展覽活動的積極性，社區工作人員給居民講述了家書展覽的初衷，希望家人之間能夠通過家信互通情感，傳承家風家訓，促進家庭和諧。群眾了解基本情況后主動參與到活動中。社區工作人員還將家信展覽活動的照片進行了綜合設計，并發到了朋友圈，引發了廣大網友的追捧和熱議。

2.考生常見問題

(1)場外候考時間短，沒有掌握材料的分析方法，不能快速理清材料脈絡。

(2)不會記筆記，要么長篇抄材料，要么太簡略，對后續答題幫助不大。

(3)能夠立足材料卻無法發散思維跳出材料，答案被材料所局限。

3.備考方案

(1)大材料專題講解，將大材料的結構進行層層剖析，用歷年統考面試題目為例題進行練習，快速、準確理清材料結構。

(2)候考10分鐘專項指導，指導場外10分鐘的時間分配和草稿的記錄要點，指導如何預測題目并做好答題準備，高效利用候考時間。

(3)結合材料進行題目分析訓練，既學習如何從材料中提取各類題型的答題要點，又學習如何立足材料答出更多的亮點。

(二)微材料題頻頻出現，場景復雜且問題多樣

統考面試已經連續五年考察微材料，微材料通常會在比較復雜的場景中，描述多個問題，考生需要切實掌握讀懂微材料、結合工作實務知識作答的技巧。

1.例題展示

材料：

單位開展了一次電子政務考核。你所在的科室排名比較靠后，且考核結果與年終考核結果掛鉤。科室同事們的情緒比較低落，在一起開反思總結會。

甲員工說，以為考核是走形式，沒有好好準備。

乙員工說，自己年齡大了，學不會新技能。

丙員工說，考核時太緊張了，沒有發揮好。

丁員工說，工作任務太重了，沒時間準備。

問題：作為本科室的負責人，你會怎么辦?

2.考生常見問題

(1)篇幅長、時間短、信息大，導致不能準確把握微材料關鍵信息。

(2)沒有完整的場景感，孤立看待各個問題，使問題不能系統性解決，

(3)對機關工作實務不熟悉，解決方法有效性不足。

(4)待解決問題較多，導致答案沒有條理，邏輯一團亂麻。

3.備考方案

(1)微材料審題訓練，提高審題速度和質量，從身份、問題、情境等方面準確抓取關鍵信息。

(2)模擬還原工作場景，加入案例研討，從實際場景出發讀懂微材料。

(3)補充實務知識，積累政府工作常見問題解決辦法。

(4)微材料題目專項練習，明確答題思路，理清答案邏輯，做出優質解答。

(三)反駁類題目驚鴻一現，唯靈活思維方能出彩

2018年統考面試出現反駁類題目，這是結構化面試的全新題型，類似于辯論反駁的形式讓部分考生手足無措，這需要考生有更加靈活的思維，善于從理由中找到漏洞，有條有理、說服性強的進行反駁。

1.例題展示

某市打算推行24小時地鐵運營，給出了以下三個理由：

理由1：晚間的加班、聚會等活動依然會導致較大的人流量。如果地鐵24小時運營，能夠方便群眾夜間出行，滿足群眾需求。

理由2：地鐵24小時運營模式能夠增加新的就業崗位。

理由3：與出租車和公交車相比，群眾深夜出行時乘坐地鐵更安全。

請你對這三個理由進行反駁。

2.考生常見問題

(1)看到題目沒想法，不知具體反駁哪里，覺得說的都挺對。

(2)針對一條理由僅能想出一個反駁點，思維不夠發散和靈活。

(2)缺少知識背景積累，不能結合社會實際闡述，反駁不具說服力。

3.解決辦法

(1)辯論訓練，同一話題，正反方進行辯論，各自圍繞自身的觀點快速列提綱，梳理論據。

(2)思維發散訓練，針對同一個論點站在不同角度進行思維發散，盡可能聯系社會實際，找出更多的支持和反對的理由。

(3)反駁類題型專項訓練，熟練掌握答題技巧，既能做到微觀與宏觀相結合，針對分條理由和整體論點進行反駁，又能做到邏輯清楚，讓答案更具說服力。

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