2020省考公務員申論寫作范文：企業復工防控守則

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過了2020年的農歷十五后，不少單位企業陸續復工。希望把失去的業績通過在有效的時間內最大化的爭取回來。但不管是什么情況，當前最主要的問題就是防控疫情。企業是一個整體，沒有員工的健康哪來的公司業績增長。

筆者從網絡上了解到，2月8日，國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制印發《關于切實加強疫情科學防控 有序做好企業復工復產工作的通知》(以下簡稱《通知》)�！锻ㄖ�》要求統籌制定分類分批復工復產方案，尤其是對疫情防控、能源供應、交通物流等涉及重要國計民生的領域，要保障條件立即推動復工復產。為符合條件的行業及企業加速復工創造有利環境，這符合企業及民眾的切身利益，更是對經濟民生的有力保障。

總體來說，進行疫情的防控和企業經濟的發展并沒有背道而馳，做好疫情的防控才能最好的完成經濟的增長，做好企業業績的提升。《通知》的印發進一步明確了在防疫科學布控的前提下，各職能部門及各地政府應當運用多種手段，為企業復工復產提供有力幫助。

近期人民網也是發文稱，各單位企業應當對疫情防控工作保持高度重視，樹立起全國一盤棋的意識，積極采取有效應對措施，平衡好防控和生產的關系，為開工營造良好開局。

企業復工員工的隔離至關重要，以筆者所在的北京市為例，北京疾控中心于1月26日發出提醒“從外地抵京請居家觀察2周。每天測量體溫并做好記錄。觀察期間減少外出，不參加聚會和集體活動。”各單位要協助好衛生防疫部門做好相關工作。督促職工進行自我隔離和自我檢測，并為職工隔離觀察提供便利，同時保障職工隔離期間工資待遇，減少職工心理負擔。關于北京疾控中心的提醒，這是最基本的也是最重要。針對外來如京人員的防控隔離措施，是最大程度的保障企業復工安全的第一要素。

《人民網》發文還表示用人單位的關于企業復工的舉措和建議：

1、用人單位應當根據疫情的特點和實際情況，制定錯峰上下班、錯峰辦事辦公等制度。

2、互聯網企業，可采取遠程網絡辦公的方式，有效實現安全防控和企業效益的平衡。

3、個人也應當重視并配合單位企業和衛生防疫部門的工作。應充分認識到，隔離不僅是對個人健康的保護，更是疫情防控的需要，更是以健康的身體支撐工作正常開展工作的前提。

筆者認為，一手抓復工，一手抓防控。疫情防控進入關鍵期，安全有序復工復產，就是為確保打贏疫情防控阻擊戰提供堅實的物質保障。沒有一個冬天不可逾越,沒有一個春天不會到來。

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