2020江蘇南通市經濟技術開發區管理委員會直屬事業單位選聘4人公告

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為貫徹落實省市關于安全生產工作的決策部署，根據蘇編辦發〔2019〕61號精神，加強區安全生產委員會辦公室(區應急管理局)工作，擬在全區范圍內公開選聘事業單位工作人員4名。

一、選聘對象

南通開發區范圍內行政事業單位中，已具備公務員身份、參照公務員法管理事業人員身份及事業單位在編在崗人員(不含大學生村官、工勤人員、試用期人員);其中已進行公務員(參公)登記的，需本人提出申請自愿放棄原公務員(參公)身份，簽訂承諾書并經公證處公證。

二、選聘名額、崗位及資格條件

(一)選聘名額、崗位

本次擬選聘工作人員4名，人事關系均進南通開發區管委會直屬事業單位南通開發區投資企業管理服務中心，工作部門分配到區應急管理局。

備注：專業參照《江蘇省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件1)

(二)資格條件

1.具有較高的政治素質和業務水平，遵紀守法，品行端正，實績突出，群眾公認;

2.具有3年及以上編內工作經歷(工作經歷計算時間截止2019年12月31日)，且在編在崗;

3.具有大學本科及以上學歷;

4.近三年年度考核均為稱職或合格以上等次;

5.身體健康，具有正常履職的身體條件。

有下列情形之一的人員，不在本次選聘范圍：1.尚在新錄用試用期的;2.按照有關規定，到定向地區或單位工作未滿服務年限或對選聘有其它限制性規定的;3.受處分期間或者未滿影響期限的;4.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的;5.法律、法規規定的其他情形。

三、選聘程序

(一)報送材料

1.時間：2020年1月6日至1月9日，上午9:00—11:00，下午2:00—5:00。

2.方式：采取現場報名方式。地址：南通經濟技術開發區宏興路9號能達大廈區應急管理局1911室。

凡符合選聘條件的人員，須提供以下材料的原件和復印件：①《南通市經濟技術開發區管理委員會直屬事業單位公開選聘工作人員報名表》(見附件2);②身份證、學歷證書;③從事相關崗位工作經歷的證明;④近三年年度考核結果證明;⑤人員身份相關證明文件(公務員登記表、參公登記表或聘用審批表等);⑥單位同意參加選聘證明;⑦其他相關材料。

(二)資格審核

對報名參加選聘人員進行資格審核，確定進入適崗評價人員。

(三)綜合測試

通過適崗評價、面試綜合考察選聘人員的政策理論水平、邏輯思維能力、分析和解決問題能力、工作責任心等。

1.適崗評價。適崗評價主要從學習工作經歷、工作成果、考核獎懲等方面考察選聘人員能崗相適度，滿分100分，保留兩位小數(四舍五入)。

2.面試。根據適崗評價結果，按選聘計劃1:3的比例確定進入面試人選，不足3倍的，按實確定，末位同分者一同進入。面試主要測試選聘人員的邏輯思維、語言表達及協調應變能力等，滿分100分，合格線60分，得分保留兩位小數(四舍五入)。

綜合測試總成績按適崗評價40%、面試60%的比例計算總分，總分保留兩位小數(四舍五入)。

(四)體檢考察

根據綜合測試總成績，按選聘計劃1:1確定體檢和考察人選，末位同分者取面試成績高者。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢費用自理。考察采取個別談話、查閱檔案資料、與考察對象面談等方式進行，全面考察選聘人員的德、能、勤、績、廉，重點考察政治素質、作風表現、工作能力等情況。因本人未獲得原所在單位及組織人事部門許可而無法完成考察、檔案查閱與審核而影響選聘的視為自動放棄選聘。考察、體檢不合格或自動放棄的，不進行遞補。體檢和考察合格人員，確定為擬聘用人員。

(五)公示、辦理調動手續

擬聘用人員在南通開發區管委會網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照有關規定辦理調動手續。對反映有問題且核實屬實的，取消聘用資格。

四、其他事項

本次選聘不進行遞補。

本次選聘工作嚴格遵守有關政策規定和干部人事工作紀律，自覺接受紀工委監察工委監督。公開選聘解釋權屬于用人單位，未盡事宜由用人單位研究決定。

政策咨詢電話：0513-83593855;監督電話：0513-83598806。

點擊下載>>>

南通市經濟技術開發區管理委員會直屬事業單位公開選聘崗位表.doc

2019年江蘇省考試錄用公務員專業參考目錄.doc

南通市經濟技術開發區管理委員會直屬事業單位公開選聘工作人員報名表.doc

南通經濟技術開發區應急管理局

南通市經濟技術開發區人力資源和社會保障局

2020年1月3日

原標題：南通市經濟技術開發區管理委員會直屬事業單位公開選聘工作人員公告

文章來源：http://www.netda.gov.cn/ntjjkfqrmzf/tzgg/content/78bf86e5-425e-4384-8df6-e86a53650751.html

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