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華圖名師解讀2009年廣西公務員錄用考試大綱五大特點

2009-03-02 13:10:37 公務員考試網文章來源：華圖教育

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　　為適應廣西自治區各級黨政機關補充公務員的需要， 2009年2月26日，廣西自治區黨委組織部、自治區人事廳發布了關于廣西壯族自治區2009年度考試錄用公務員簡章，定于2009年3月28日進行全區各級黨政群機關錄用公務員考試。自治區直屬機關39個部門和全區14個市計劃考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務人員共6124人，總體上和08年的簡章相比差別不是很大，

　　華圖教育教研中心的專家們通過認真分析，我們可以從中看到以下幾個特點。

　　第一、緊貼中央精神。廣西2009年安排公務員錄用計劃招錄6124名，本次招考人數有了空前的增長，再創歷史新高，和08年相比增長了2815人，增長比例85%，同時可以報考的直屬機關部門從08年的31個增加到39個，華圖專家認為，這是廣西自治區政府是按照2008中央經濟工作會議對促進就業增長，確保就業形勢基本穩定的要求，根據自身的編制空缺情況，適當增加了公務員考錄數量的實際舉措，這對廣大考生無疑是一個福音，擁有了更多的錄取機會。

　　第二、時間短任務重。由于簡章發布與考試的時間距離很短，因此，我們建議廣大考生必須做足以下功課。第一，要全方位了解考試，不僅要了解考試內容，還要了解考試規則和職位要求、了解考試的難點；第二，全面分析自己的情況，對于自己的優點、缺點進行必要的分析。此外華圖教育集團教研中心公務員輔導資深名師組織"公務員錄用考試指導"以及"公推公選領導干部選撥錄用考試指導"等相關內容，幫助考生更好地進行復習準備。

　　第三、考試時間有所變化，但內容變化不大。申論的考試時間由過去的早上8：30-11：00改為9：00-11：30。行測的時間沒有變化。從內容的角度上來看，由于參加考試的人數的不斷增加，為了能更好的選拔優秀的人才，各個科目的考試難度將進一步向中央機關靠近。難度提高，增加了考生的區分度。而且從考試內容上來看，涉及的知識面也更加廣闊。

　　第四、加大對基層工作經驗的要求。對招錄到縣級以上黨政機關、沒有基層工作經歷的高校畢業生，要按照《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發〈關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見〉的通知》（中辦發〔2005〕18號）、自治區黨委、自治區人民政府《關于進一步加強鄉鎮領導班子和干部隊伍建設的意見》（桂發〔2002〕5號）的有關規定，在試用期內安排到鄉鎮鍛煉一年。無故不參加基層鍛煉的或經基層鍛煉考核不合格的，不予任職。招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷。如果弄虛作假，取消錄用資格。

　　第五、加分政策改變。相比去年的加分政策，今年進行了大幅度的調整，今年只有少數民族的考生才會有加分，而且也有去年的5分降低到3分，女性、退役軍人、歸僑或僑眷；省部級單位授予的勞動模范或先進工作者（，廳局級單位授予的勞動模范或先進工作者，縣（市、區）授予的勞動模范或先進工作者；村委會干部；服務期滿的西部志愿者加5分；服務期滿的“三支一扶”人員；報考鄉鎮基層單位等的加分全部取消。華圖專家認為這是體現了更好的公平政策，讓廣大考生站在同一起跑線上。

　　考試時間已經越來越近，各位考生要認識到考試本身就是一個優勝劣汰的過程，所以能夠去粗取精，使真正的優秀人才脫穎而出。因此,考生應該制定相應復習計劃才能更好應對，而不能好高騖遠。參加華圖培訓的考生相信應該非常高興，因為我們完全按照新大綱組織復習和備考，接下來，我們希望大家能夠再接再厲，抓住機會。實現自我的人生價值。