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公務員考錄面試第一的成功之道：贈給山西即將面試考生

2008-09-11 09:06:00 公務員考試網文章來源：華圖教育

　　2008年山西省公務員考試面試第一批安排在9月12、13日；預測第2批會安排在20、21日2天，其中監獄系統就在20日；第三批預測在26、27日，其中工商系統再7日；在即將到來的面試，山西華圖用平實的語言來祝福大家順利通過，摘選成功考生的經歷和他同時給大家一些建議，希望有助于面試：

　　（1）調整自己的心態

　　心態很重要，心態好就成功了一多半。入闈面試的每個人其實站在同一起跑線上，象筆試時一樣，因為考官面對著你時，不知道你的大名，不知道你報考的職位，更不知道你的筆試成績，所以這時候誰的心態好那誰就是成功者，你的筆試名次在前面后面都沒有關系，前面的不要有思想壓力，后面的千萬不能失去信心。事實上，有許多職位總成績下來，與筆試成績出入很大。還有的人因為是入闈的最后一名，就不去參加面試，更是不珍惜機會，哪怕考不上去鍛煉鍛煉呢，畢竟入闈本身是多么難的事情呀！特別是那些剛畢業的朋友，一旦參加面試，鼓足信心，你是最棒的！

　　（2）消除緊張

　　其實誰都在考前這樣告誡自己：一定別緊張，可真正做到確實太難。我建議考試前兩天就別看書了，即使想復習復習，也只在心里默默的想想。我面試前1天還見有人熬夜看書，真的很意外。我那天早早就睡了，舒舒服服睡了一覺，第二天考試時精神很好，結果被抽到了下午，自己也不擔心了，因為頭腦很清醒。還有一點，如果你在等候考試的時候，有人一直跟你講他很緊張之類的話，我建議你別搭理他，離他遠點，越遠越好，否則自己一定會更緊張的。進入考場后，更不能緊張了，否則思維停滯。我建議大家先對進入之后的程序有一個了解，做到心里有底，我就是在論壇看到dylan姐姐的心得經歷后才知道，然后模擬了幾次，所以我是微笑著進去，微笑著出來的，沒一點緊張的情緒。感謝論壇，感謝dylan姐姐

　　（3）著裝

　　這項也非常重要，一個好的形象給別人留下的印象是很深刻的。我主張在莊重的前提下，結合自己外形上的優缺點著裝。

　　男士的著裝相對好說，現在這季節，白色的襯衫短袖，黑色或藍色的褲子都是不錯的搭配，我當時還看見有的男生穿紅T恤就去了，這肯定會影響考官對他的印象，分數受影響。女士的變動就大了，但還是以大方得體為主，我個人覺得最好穿冷色，素色，別穿鮮艷的顏色，褲裝裙裝都行，看自己身材，呵呵。我那天穿的是一身白色套裙，不是筆直筆直的那種，因為我覺得那樣顯得太職業，畢竟我剛畢業還沒2月呢，是稍休閑些的。

　　至于化妝，我覺得倒不是很必要，真的是，自然就是美，只要整潔，干練，看上去有精神就很好了，我那天只是簡單的涂了一點妮維雅的唇彩，是無色的基本看不出來，就是怕因為天氣干燥嘴唇發干、裂縫什么的，頭發我和平常一樣馬尾辮，看上去也很精神，呵呵。

　　（4）禮貌、誠懇

　　有人說從候考開始就應該處處留心，我倒不是很贊同，我覺得那樣會讓自己緊張的。但起碼，從你進入考場，就應該注意了，主動打招呼是很必要的，跟你講話的只有主考一個人。主考會說請坐，這時候一定要說謝謝。主考讀完題目后自己一定要和對方的眼睛有一個交流，表示對別人的尊重，答題完要說答題完畢。。。這些在dylan姐姐的心得里就很詳細，大家應該去看看。答題時最好不要一直只看主考，要兼顧其他考官，這也是表示對別人的尊重，也顯示出自己的修養素質。還有些人虎頭蛇尾，剛進去和答題都很有禮貌，答完了就匆匆離去，實在不是明智之舉。考官是等考生出去才給出分數，從頭至尾的每個細節都應該注意。

　　（5）思考全面，答題言簡意賅

　　我再來說說答題。其實大家應該都發現了，題目難的很少，基本誰都能說出個幾點，要想突出自己，就要比別人想的細，答的條理、清楚。這就需要平時的復習和積累了，不緊張也是很重要的因素。平時掌握的套路這個時候就用上了，如果再能加入幾句生動別致的話，那就能起到畫龍點睛的作用，得高分就不難了，我當時就有好多話跑到了腦子里，張嘴就出來了，自己說著就笑了，主考官還點了好幾次頭（后來聽說他是省人事廳副廳長，：））。當然這是在你能輕松答出要點的情況下，如果一味追求“亮點”，而忽略了最基本的東西，那就糟了。

　　至于全面考慮問題，拿我們的面試題目來說，是這么3個題。我是這樣分析的：

　　第1題，許多海外留學歸來的人回國后，一時找不到合適的工作，成了“海待”一族，你怎么看？

　　第2題，如果你在工作中碰到親戚朋友求情的情況，怎么辦？

　　第3題，如果把你錄用到邊遠的山區工作，你怎么辦？

　　看到這題，大家只要復習過面試，就知道這是最基本最簡單的題目。我記得我當時在考場上看了題目就笑了，就在平時思考的答案基礎上，引申了一些東西，比如第2題，我最后說平時要注意給周圍的人傳播一些法律知識什么的，點滴做起，從我做起等等，可以適當加一兩句口號，但切忌生硬。

　　第1題，一定是從兩方面找原因，社會原因和個人原因，這一點說完了，一定要提出解決方法，這是不好把握的，我的經驗是別把措施說的太細，給出一個宏觀的東西就足夠了，比如國家可以適當采取一些優惠政策，鼓勵他們到本不想去的單位去扎根，也可以對他們進行一些引導教育，擺正擇業觀。

　　第3題，答案是肯定的，但想再說些東西卻難了。我建議此時態度一定要誠懇，一定讓考官意識到你是深知條件艱苦仍愿意接受這個挑戰的，自己也有對自己未來的考慮，積累經驗什么的，厚積薄發嘛。

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